Особое положение: как военному уволиться со службы

С начала полномасштабной войны, которую развязала Россия, многие смелые мужчины и женщины встали на защиту страны. Но бывают случаи, когда военнослужащий не может продолжать службу и имеет законные основания для увольнения.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Военное положение: могут ли мобилизовать человека, имеющего родственника с инвалидностью

Юрист-волонтер горячей линии Ассоциации юристов Украины по оказанию помощи пострадавшим от войны Владислав Зайцев рассказал о порядке увольнения с военной службы, пишет «Украинская правда».

Прежде всего, нужно подать командиру рапорт и документы, подтверждающие основания увольнения.

Рапорт должен содержать следующие сведения:

• основания увольнения с военной службы;
• мнение военнослужащего о его желании проходить службу в военном резерве Вооруженных сил Украины по соответствующей военно-учетной специальности;
• районный (городской) территориальный центр комплектования и социальной поддержки, в который должно быть направлено личное дело военнослужащего.

Сроки рассмотрения подаваемого на увольнение рапорта не предусмотрены действующим законодательством. Но на практике он составляет около 1-2 месяцев.

Перед увольнением военнослужащих уточняются данные о прохождении ими военной службы, документально подтверждаются периоды службы, подлежащие причислению к выслуге в календарном и льготном исчислении, производится расчет выслуг лет военной службы.

Эксперт подчеркнул, что на практике случаются различные нетипичные ситуации по увольнению, подлежащие отдельному освещению. Как правило, они касаются опять-таки оснований увольнения.

Во-первых, достаточно часто военнослужащие обращаются с просьбой уволить их со службы, обусловливая это гибелью их родных (отцов, братьев) при выполнении последними боевых задач. К сожалению, такое обстоятельство не является основанием для увольнения. Однако она имеет значение при мобилизации лица, ведь является основанием для отсрочки от призыва.

Во-вторых, некоторые военнослужащие не согласны с решениями военно-врачебной комиссии в вопросах пригодности к военной службе. Если вы считаете, что решение военно-врачебной комиссии противоправно, и это подтверждается надлежащими медицинскими документами, вы можете его обжаловать в административном или судебном порядке.

В третьих, подав рапорт об увольнении с военной службы военнослужащие ждут месяцами, однако результата не получают. В случае значительной задержки рассмотрения рапорта рекомендуется подавать жалобы в высшее командование или Министерство обороны Украины.

Следовательно, действующее законодательство в полной мере регулирует вопросы увольнения военных со службы. В Законе № 2232-ХІІ четко и понятно описаны все основания увольнения.

Безусловно, есть отдельные моменты, требующие дополнительного законодательного регулирования, но они не разрушают саму структуру. Важно донести до военнослужащих информацию об их праве на увольнение и содействие в его реализации. Каждый военный имеет не только обязанность защищать страну, но и права, в частности, на увольнение.

Напоминаем, что с первых дней войны многие смелые мужчины и женщины добровольно пошли защищать Украину и правительство приняло механизм предоставления им статуса участников боевых действий.