Важный вопрос: что делать, если не выплачивают заработную плату

Даже во время войны, которую начала Россия, украинцы должны получать заработную плату в полном объеме. Но иногда возникают ситуации, когда работодатель не выплачивает его.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Трудовые отношения: может ли работать дистанционно учитель, находящийся за границей

Адвокат Анатолий Перепельченко объяснил, как действовать в такой ситуации. Если вам не выплатили заработную плату, то есть следующие варианты действий.

• Обратиться в Государственную службу по вопросам труда. Это главный орган государственного надзора за соблюдением трудового законодательства. Вы можете подать жалобу онлайн или лично, обратившись в территориальное отделение. Гоструда проведет проверку и проведет мероприятия по привлечению работодателя к ответственности. В этом случае важно проконсультироваться с опытным юристом, чтобы сделать все правильно.
• Также вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Суд рассмотрит дело и вынесет решение о выплате причитающейся суммы.
• Если лицо является членом профсоюза, оно может обратиться за помощью к профсоюзной организации. Она может помочь в решении вопроса с работодателем, а также предоставить вам юридическую консультацию.

За невыплату заработной платы работодатель несет:

• административную ответственность: штраф в размере от 1 до 10 минимальных заработных плат;
• гражданскую ответственность: выплата задолженности по заработной плате, пени, морального вреда.

Чтобы наказать работодателя, необходимо:

• собрать доказательства: копии трудового договора, приказов о принятии на работу и увольнении, табели учета рабочего времени, платежные сведения и т.п.;
• обратиться в вышеуказанные органы: Гоструд, суд или профсоюз.

Напомним, как должно происходить увольнение работника на законных основаниях. Есть определенный алгоритм действий, который необходимо выполнить.