В Нацслужбе здоровья рассказали, как можно обеспечить достойные зарплаты медикам и не ударить по пациентам

18 февраля, 2022, 10:00 Распечатать
Отправить
Отправить

В Украине очень мало больниц, где руководство вообще обсуждает с коллективом, как распределять средства, отмечает Наталия Гусак.

В Нацслужбе здоровья рассказали, как можно обеспечить достойные зарплаты медикам и не ударить по пациентам
© www.pravda.com.ua

В январе правительство утвердило постановление о повышении базовых зарплат медикам. Вместе с тем, обострились риски того, что медучреждения будут направлять деньги на зарплаты вместо закупки лекарств для пациентов. Также звучали заявления о том, что зарплаты в структуре денежного фонда больниц должны составлять 75%.

Какие есть предохранители, чтобы не допустить повышения за счет экономии на лекарствах? Насколько адекватным является вышеупомянутое распределение? Ответы на эти вопросы редактор отдела «Социум» ZN.UA Алла Котляр искала в разговоре с главой НСЗУ Наталией Гусак «Пациент может выбирать, куда идти – туда, где хороший врач, или туда, где он получит полностью бесплатные медпомощь и лекарства».

«А сколько из средств НСЗУ уходило на закупку медизделий, медпрепаратов и т.д. за предыдущие два года? Какая сумма средств шла на какие-то другие вещи, которые вообще не касаются того, что мы вкладываем в обязательство поставщика выполнять на средства НСЗУ?», - комментирует собеседница.

По ее словам, отчеты о доходах и расходах поставщиков собираются ежеквартально и свидетельствуют о том, что вместо закупки бесплатных препаратов, медизделий для пациентов, большой объем средств руководство учреждений необоснованно тратило на то, что бюджетным кодексом определено как обязательства учредителей - капитальные расходы, энергоносители.

«Мы видели поставщиков, у которых в структуре расходов на средства НСЗУ закупка медизделий и препаратов составляла всего несколько процентов. Поэтому это нужно обсуждать. Это болезненный вопрос. Есть разные мнения...», - объясняет Гусак.

По мнению главы НСЗУ, пациент может выбирать, куда идти – туда, где хороший врач, или туда, где он получит полностью бесплатную медпомощь, будет снабжен лекарствами и медизделиями.

«В публичном пространстве дискуссия сейчас идет, что медизделия и препараты важнее. А я говорю: объема ПМГ при хорошем управлении достаточно для того, чтобы и пациент был с бесплатным лекарством, и чтобы, наконец, посмотреть на мотивацию медперсонала под другим углом», - отмечает она.

В Украине очень мало больниц, где руководство вообще обсуждает с коллективом, как распределять средства, полученные по договорным обязательствам с НСЗУ. И очень мало, где медицинские коллективы участвуют в этом распределении, рассказывает Гусак. «Я думаю, что такие дискуссии в учреждениях должны начаться. Надеюсь, это постановление даст им старт», - резюмирует глава НСЗУ.

Читайте также: Повышение зарплат медикам: какие механизмы воздействия на больницы есть у НСЗУ

О мнении главы НСЗУ относительно повышения зарплат медперсонала можно прочитать в интервью Аллы Котляр «Глава НСЗУ Наталия Гусак: «Пациент может выбирать, куда идти – туда, где хороший врач, или туда, где он получит полностью бесплатные медпомощь и лекарства».

Подготовил/ла : Ольга Чекис
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Текст содержит недопустимые символы
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Осталось символов: 2000
Отправить комментарий
Последний Первый Популярный Всего комментариев: 0
Показать больше комментариев
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот коментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК