"Вопрос в другом: изменится ли (в ту или иную сторону) массовое стремление украинцев выезжать на заработки, и может ли украинская власть как-то повлиять на этот процесс?", - пишет автор.
По мнению социолога, сценарий, при котором экономический спад в Европе затянется (в том числе из-за второй и третьей волн коронавируса) и спрос на рабочую силу не восстановится в полном объеме, является маловероятным. В том числе с учетом украинских экономических перспектив.
"Поэтому, если только в Украине не появятся многочисленные вакансии с зарплатой на уровне 70% от той, которую могут получать наши работники за границей (а вероятность этого мизерная), масштабы выезда не только не уменьшатся, но даже вырастут", - считает она.
Эксперт считает, что к тем, чей образ жизни обязательно предполагает и миграционные поездки, присоединятся новые многочисленные группы.
"К сожалению, немало активных, мобильных, конкурентоспособных украинцев определяют свои перспективы выезда не столько по состоянию личной жизни, сколько по общей низкой оценке ситуации в стране. Этот миграционный фактор значительно опаснее, чем простое желание заработать", - объясняет Либанова.
В этом случае сохраняется довольно высокая вероятность возвращения, тогда как сочетание индивидуальных планов с потерей веры в перспективность их реализации в украинском обществе формирует настрой на постоянную эмиграцию.
"Поэтому реализация политики предотвращения массового выезда и хотя бы частичного возвращения мигрантов невозможна без предоставления им четкой перспективы в Украине", - добавляет социолог.
Подробнее о том, какой должна быть миграционная политика Украины во время и после пандемии, читайте в статье Эллы Либановой "Трудовая миграция из Украины: влияние COVID-19".