Трудовые отношения: какие документы нужны для трудоустройства человеку с инвалидностью

Из-за военной агрессии РФ в Украине действует военное положение. В этот период трудовые отношения регулируются соответствующим законодательством. Согласно Конституции и другим законодательным актам, лица с инвалидностью имеют социально-экономические права и свободы.

Специалисты Центрального межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда рассказали, какие документы должен иметь человек с инвалидностью при оформлении на работу.

Какие документы необходимо иметь для трудоустройства человеку с инвалидностью

Если лицо с инвалидностью решило трудоустроиться, ему необходимо предоставить работодателю следующие документы:

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Установление инвалидности вследствие войны: что изменилось

• паспорт или другой документ, удостоверяющий личность;
• трудовую книжку;
• документ об образовании;
• справку медико-социальной экспертной комиссии;
• выписку из акта-осмотра медико-социальной экспертной комиссии, где указывается срок, группа инвалидности и ее причина;
• индивидуальная программа реабилитации лица с инвалидностью, которая является обязательной для выполнения всеми работодателями.

Специалисты отметили, что согласно ст. 18 закона «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» предусмотрено, что предприятия, учреждения, организации, физические лица, использующие наемный труд, обязаны выделять и создавать рабочие места для трудоустройства лиц с инвалидностью, в том числе специальные рабочие места, создавать для них условия труда с учетом индивидуальных программ реабилитации и обеспечивать другие социально-экономические гарантии, предусмотренные законодательством, предоставлять государственной службе занятости информацию, необходимую для организации трудоустройства лиц с инвалидностью, и отчитываться Фонду социальной защиты лиц с инвалидностью о занятости и трудоустройстве лиц с инвалидностью.

Ранее мы писали, могут ли работодатели в Украине привлекать лиц с инвалидностью к работе в ночное время и сверхурочно.