Работа в офисе крайне важна для налаживания отношений между людьми – исследование

Пандемия коронавируса отправила миллионы офисных работников по домам, приучив работать удаленно. И если совмещать работу, семью и быт люди, в большинстве своем, научились, то с выстраиванием отношений дела обстоят хуже.

«Повсеместная работа из дома может привести к росту расизма и предрассудков», - говорится в опубликованном BBC исследовании Института Вульфа в Англии и Уэльсе.

Исследователи пришли к выводу о том, что дружба на рабочем месте – эффективное средство в борьбе с заблуждениями и предвзятым отношением.

По словам основателя Института Эда Кесслера, чем больше людей будут работать из дома, тем выше риск того, что они не захотят вернуться в офис, предпочтя им «изолированные бункеры».

Кесслер призвал правительства уделить внимание офисам и рабочим местам в них как «жизненно важной» сфере для улучшения отношений между людьми.

Социологическая компания Survation for the Woolf  Institute, специализирующаяся на исследовании межконфесиальных отношений, опросила более 11 тысяч человек (11 701).

76% опрошенных с опытом работы в офисах отметили, что находились там в этнически разнообразной среде. У 37% безработных больше шансов завести  друзей только из своей этнической группы.

«Без создания альтернативных офисов возможностей социального смешения между разными религиозными и этническими группами станет гораздо меньше», - предупреждает Кесслер.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

В результате длительной удаленной работы люди могут стать менее продуктивными и креативными — FT

Переход на удаленную работу многие восприняли с воодушевлением: дескать, не тратя времени на работу и общение с коллегами, люди успевают за день сделать больше, чем раньше.

Но так как казалось лишь в теории. На практике же карантин и надомная работа стерли границы между работой и досугом. Больше о других недостатках читайте в статье Андрея Паливоды «Многогранные проблемы удаленной работы» для читателей ZN.UA.