Пенсии в Украине: отличается ли общий трудовой стаж от страхового

Несмотря на войну, украинцы продолжают получать пенсии и другие соцвыплаты. В частности, размер пенсии зависит от количества страхового стажа и других факторов. Иногда украинцы путают его с общим трудовым стажем.

Заместитель начальника Управления пенсионного обеспечения, предоставления жилищных субсидий и льгот — начальник отдела методологии и организации работы по применению пенсионного законодательства Главного управления Пенсионного фонда Украины в городе Киеве Людмила Гребенникова рассказала изданию «Вечерний Киев», в чем разница между общим трудовым стажем и страховым.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Работа за границей: засчитываются ли эти годы стажа при оформлении пенсии в Украине

По словам Гребенниковой, понятие страхового стажа введено с 1 января 2004 года, когда вступил в силу Закон Украины «Об обязательном общегосударственном пенсионном страховании».

«Так, согласно статье 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» страховой стаж – период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше, чем минимальный страховой вклад», – сказала она.

Также Гребенникова пояснила, что страховой стаж исчисляется территориальными органами ПФУ в соответствии с требованиями настоящего Закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.

Страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитывается в страховой стаж как полнолуние при условии, что сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов с учетом сумм страховых взносов, уплаченных исходя из минимальной заработной платы, не меньше, чем минимальный страховой взнос», – подчеркнула она.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Льготный стаж: что нужно для его подтверждения

По ее словам, в противном случае указанный месяц засчитывается в страховой стаж пропорционально вкладам. В случае отсутствия уплаты, указанный месяц в страховой стаж вообще не засчитывается.

«Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона (01.01.2004), зачисляются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных действующим ранее законодательством, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом. Это были определены статьями 56 и 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Туда входят годы по уходу за детьми, обучение, военная служба и другие периоды, которые определены этим законом», – разъяснила чиновница.

Гребенникова добавила, что периоды работы после первого января 2004 года зачисляются в страховой стаж только при уплате единого социального взноса не менее минимального.

«И поэтому после первого января 2004 могут быть случаи, когда лицо работало, но не платило взносы и тогда эти периоды работы не будут учтены в страховой стаж», – резюмировала она.

За начислением стажа, необходимого для назначения пенсии, эксперты советуют следить на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины. Это необходимо для того, чтобы выходя на пенсию человек не обнаружил, что из 30 лет трудового стажа государство знает, например, только о девяти. Подробнее о назначении пенсии и страховом стаже читайте в материале Виктора Конева «Ваша пенсия может быть меньше назначенной. Как исправить ситуацию» на ZN.UA.