Общественно полезные работы: кого могут к ним привлечь во время войны

В Украине продолжает действовать военное положение. Верховная Рада Украины поддержала внесенные президентом Владимиром Зеленским законопроекты о продолжении действия военного положения в Украине и всеобщей мобилизации в связи с российской агрессией до февраля 2024 года.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Трудовые отношения: какие гарантии имеет работник в случае увольнения по состоянию здоровья

Специалисты «Юридического советчика для ВПЛ» рассказали, кого в это время могут привлечь к общественно полезным работам. Согласно абз.2 п.3 Порядка привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения общественно полезные работы – это виды временной трудовой деятельности трудоспособных лиц в условиях военного положения, которые производятся для:

• выполнение работ, имеющих оборонительный характер;
• ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военного характера, возникших в период военного положения и их последствий;
• удовлетворение потребностей Вооруженных Сил, других военных формирований и сил гражданской защиты;
• обеспечение функционирования национальной экономики и системы обеспечения жизнедеятельности населения;
• не могут быть связаны с предпринимательством или иной деятельностью, направленной на извлечение прибыли;
• являются такими работами и услугами, не требующими, как правило, специальной профессиональной подготовки.

Такими, например, могут быть:

• ремонтно-восстановительные работы;
• разбор завалов, расчистка железнодорожных путей и автомобильных дорог;
• строительство защитных сооружений гражданской защиты (например, обустройство подвальных помещений в многоэтажных домах, школах под укрытие);
• заготовка дров для военных и населения;
• предоставление помощи населению, прежде всего лицам с инвалидностью, детям, пожилым гражданам, больным и т.д.

Кого могут привлечь к общественно полезным работам

К общественно полезным работам привлекаются трудоспособные лица, в том числе не подлежащие призыву на военную службу, которые по возрасту и состоянию здоровья не имеют ограничений к работе в условиях военного положения, а именно:

• зарегистрированные безработные и другие незанятые лица, в том числе внутренне перемещенные;
• работники предприятий, которые работают в условиях военного положения, но не привлечены к выполнению мобилизационных задач/заказов и не зачислены в состав объектовых формирований гражданской защиты, - по согласованию с их руководством и в порядке перевода;
• лица, занятые в личном крестьянском хозяйстве;
• студенты высших, учащиеся и слушатели профессионально-технических учебных заведений;
• лица, обеспечивающие себя работой без помощи других.

Не привлекаются к общественно полезным работам:

• малолетние дети (до 14 лет);
• несовершеннолетние в возрасте от 14 до 15 лет;
• женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет;
• беременные женщины в случае, когда выполнение таких работ может негативно отразиться на состоянии их здоровья.

Оплачиваются ли общественно полезные работы

С каждым вовлеченным в общественно полезные работы заключается срочный трудовой договор.

Согласно последним изменениям, внесенным постановлением Кабмина №1119 от 27 октября 2023 г., размер основной и дополнительной заработной платы не может превышать 1,5 размера минимальной заработной платы за полностью выполненную месячную (часовую) норму труда (т.е. в 2023 г. - не больше 10 500 грн.)

Кроме того, за работниками, вовлеченными в выполнение общественно полезных работ, на время выполнения таких работ сохраняется прежнее место работы (должность), а также распространяются требования законодательства в сфере охраны труда и общеобязательного государственного социального страхования. То есть, за таких лиц оплачивается ЕСВ, а значит, и начисляется страховой стаж.

Напомним, какие работы в Украине можно выполнять дистанционно. Во время войны многие украинцы были вынуждены перейти на дистанционную работу.