Исправления в трудовой книжке: может ли это повлиять на зачисление стажа

В Украине трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы человека до 1 января 2004 года. Фамилия, имя, отчество, человека (ФИО), указанные в трудовой книжке, должны соответствовать ФИО по паспорту. В Пенсионном фонде Украины (ПФУ) рассказали, могут ли повлиять исправления в трудовой книжке на стаж и кто имеет право их делать.

В случае наличия разногласий по написанию ФИО в трудовую вносятся изменения. Порядок заполнения трудовых книжек определен Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцполитики от 29.07.1993 №58.

В ПФУ отметили, что согласно п. 2.13 Инструкции изменение записи, в частности об имени, вносится на первой странице трудовой книжки: одной чертой зачеркивают имя, внесенное с ошибкой, и записывают правильное.

«На внутренней стороне обложки отмечают соответствующие документы, являющиеся основанием для внесения изменения, которые заверяются подписью руководителя предприятия или уполномоченного органа и печатью предприятия или печатью отдела кадров», – говорится в сообщении.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Двойной стаж: кто может рассчитывать на него при назначении пенсии

Уполномоченным органом является отдел кадров или другое подразделение учреждения, осуществляющее оформление работников, или ответственное лицо учреждения, на которое согласно должностной инструкции возложена обязанность ведения трудовых книжек работников.

Изменение записи о ФИО человека производится работодателем или уполномоченным им органом по последнему месту работы на основании документа человека (паспорта, свидетельства о рождении и т.п.), с указанием номера и даты документа.

В ПФУ объяснили, что для правильного исправления имени необходимо обратиться к работодателю, с которым человек сегодня находится в трудовых отношениях.

Раньше мы писали, как в Украине получить выписку из электронной трудовой книжки.