Из-за полномасштабного вторжения РФ, многие украинцы вынуждены были в спешке покинуть свои дома, и не все успели взять с собой важные документы.
Подтвердить трудовой стаж для назначения пенсии можно и при отсутствии трудовой книжки, пишет «Юридический портал Украины».
Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы до 1 января 2004 года, до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании».
После стаж для выхода на пенсию называется страховым и его подтверждение осуществляется по данным персонифицированного учета, хранящимся в Пенсионном фонде.
При отсутствии у человека трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в ней отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные (неточные) данные о периодах работы, стаж устанавливается на основании других документов, выданных по месту работы, службы, учебы, а также архивными учреждениями.
Если письменные доказательства трудовой деятельности не сохранились, подтверждение стажа производится органами Пенсионного фонда на основании свидетельских показаний.
Документы, которые могут служить доказательством трудового стажа:
- справки предприятия;
- выписки из приказов;
- лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты;
- удостоверения и характеристики с места работы;
- трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении;
- другие документы, содержащие сведения о периодах работы.
При отсутствии вышеуказанных документов в качестве доказательства рабочего стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются только те периоды работы, за которые есть отметки про уплату членских взносов.
Как происходит подтверждение стажа показаниями свидетелей
При отсутствии документов стаж работы, дающий право на пенсию, устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, которые бы знали заявителя по совместной работе на одном предприятии, учреждении или организации.
Свидетельские показания применяются при невозможности получения документального подтверждения пенсионного стажа в связи с:
- военными действиями, авариями, катастрофами;
- стихийными бедствиями и другим чрезвычайными ситуациями;
- ликвидацией предприятия, учреждения, организации;
- отсутствием архивных данных по другим причинам.