Дистанционная работа: могут ли перейти родители, если их дети учатся онлайн

В Украине из-за ситуации безопасности в некоторых регионах не все школы могут проводить очные занятия. В некоторых из них обучение происходит онлайн. Издание Освіта.ua рассказало, могут ли работники, чьи дети в школе учатся онлайн, перейти на дистанционную работу.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Трудовые отношения: могут ли уволить работника, который отсутствовал на работе несколько месяцев

В Верховной Раде недавно приняли закон № 4339-ІХ «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины по усовершенствованию правового регулирования отдельных вопросов надомной и дистанционной работы». Документ предусматривает, что работники, дети которых не достигли 14 лет и учатся в школе в онлайн-режиме, могут пойти на дистанционку.

Согласно документу работник по согласованию с работодателем сможет работать на условиях дистанционной работы в случае обучения его ребенка в возрасте до 14 лет в учреждении общего среднего образования по дистанционной форме получения образования.

«Подтверждением права на дистанционную работу является приказ руководителя школы относительно дистанционного обучения в учебном заведении. Дистанционная работа работника может продолжаться в период онлайн обучения ребенка», – говорится в сообщении.

Авторы законопроекта подчеркнули, что урегулирование указанного вопроса избавит родителей от трудностей, возникающих при необходимости одновременного пребывания на работе и дистанционного обучения ребенка.

Ранее специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда рассказали, нужно ли заключать трудовой договор при работе по совместительству.