Декретный отпуск: когда необходимо уведомить работодателя о досрочном выходе из него

В Украине, даже во время войны, женщины могут получить от государства помощь по беременности и родам и уйти в декретный отпуск. Бывают случаи, когда женщина решает досрочно выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком.

Специалисты Северо-восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда рассказали, в какой срок надо предупредить работодателя о досрочном выходе из декретного отпуска.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Декретные выплаты: можно ли их получить, если предприятие в периоде простоя

Согласно ст. 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию матери или отца ребенка одному из них предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

«Лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, должно сообщить работодателю о досрочном прекращении такого отпуска не позднее чем за 10 календарных дней до дня досрочного прекращения такого отпуска», – говорится в сообщении.

Ранее мы писали, что в Украине могут измениться сроки декретного отпуска. Согласно пояснительной записке к законопроекту № 9018 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины в сфере социальных отпусков», предусматривается уравнение прав родителей и матерей на отпуска в законодательстве. Это позволит значительно приблизиться к принципам гендерного равенства и социальной справедливости.