Ученые: Существующая в Украине система оплаты труда почти не учитывает успешность научной работы

13 августа, 2016, 13:20 Распечатать

Устаревшая система оплаты труда ученых мешает развитию молодых специалистов.

Оплата труда украинских ученых не позволяет им успешно развивать науку

Устаревшая система оплаты труда ученых, которая функционирует в Украине на данный момент, мешает молодым специалистам работать и развивать науку. Об этом в интервью для ZN.UA рассказали ученые из Института молекулярной биологии и генетики (ИМБГ) Национальной академии наук Украины Дмитрий Говорун и Ольга Броварец.

Как почеркнула Броварец, на данный момент система оплаты труда практически не учитывает успешности и эффективности научной работы. "Продолжает функционировать непропорциональная система доплат: например, за ученую степень доктора наук и за ученое звание старшего научного сотрудника - одинаковая надбавка 25%, хотя вполне понятно, что в первом случае (как по сложности получения, так и по уровню квалификации) она должна быть выше , чем во втором. Продолжает действовать квотный принцип, который никак не способствует карьерному росту молодежи. Кроме того, наконец-то должны быть запущены так называемые социальные лифты для молодежи", добавила она.

Смотрите также фото: Ученые устроили акцию протеста перед Кабмином

Подробнее об успехах украинских ученых и путях развития науки в Украине читайте в статье Максима Короденко "Эффективная наука" в свежем номере еженедельника "Зеркало недели. Украина".

По материалам: ZN.UA /
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Добавить комментарий
Осталось символов: 2000
Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы
Всего комментариев: 0
Выпуск №44, 17 ноября-23 ноября Архив номеров | Содержание номера < >