Директор Института демографии и социальных исследований дает рекомендации, как дать работу беженцам

Западная Украина традиционно страдает от нехватки рабочих мест. И надеяться, что для беженцев там что-то изменится не стоит, говорит директор Института демографии и социальных исследований им. Птухи НАН Украины Элла Либанова.

"...людям нужна работа, желательно, оплачиваемая. Это их будет отвлекать от горьких мыслей, даст возможность ощущать свою значимость. Особенно важно это для мужчин, которых в составе нынешних беженцев гораздо больше, чем среди выезжавших из Донбасса в 2014– 2015 годах", - добавляет эксперт.

Элла Либанова рассказывает о европейском опыте работы с беженцами. Там понимают, что им, прежде всего, нужна работа: "...необходимость обеспечить работой беженцев прекрасно понимают европейцы, которые идут по пути не денежной помощи, а трудоустройства (помощь будут платить тем, кто будет предоставлять жилье нашим гражданам)".

Что сегодня может сделать Украина?

• центры занятости, все профессионально-образовательные заведения должны немедленно приобщиться к организации профессионального обучения беженцев, чтобы дать им возможность найти работу в других областях
• максимально упростить все бюрократические процедуры, предоставить возможность беженцам работать по специальному статусу, не увольняясь с основного места работы, по гибкому графику
• приобщать беженцев к работе в общинах, например, в территориальной обороне

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Украинский посол предложил упростить процедуру въезда беженцев в Израиль

Больше про то, каковы сегодня масштабы беженцев в Украине и за рубежом, читайте в материале Эллы Либановой "Война с Россией: как дать работу беженцам и что делать после".