Количество сотрудников СБУ будет постепенно уменьшаться — эксперт

21 октября, 09:49 Распечатать

Вместе с тем разветвленность региональных органов остается устойчивой — главные комитеты, областные управления и т.п.

Согласно новому законопроекту организационно СБУ будет привязана к особенностям ситуации в сфере безопасности (читайте — войны с Россией). При этом предельная численность Службы будет составлять только 15 тыс. человек. На первый взгляд — весьма положительный сценарий, но для полноты картины нужно дочитать до конца, а именно — заключительные и переходные положения. Тогда увидим, что количество сотрудников СБУ будет постепенно уменьшаться, и при определенных условиях: 2021 год — 26 тыс. человек, 2023-й — 22 тыс., 2025-й — 18 тыс., 2027-й — 15 тыс. человек. Вместе с тем разветвленность региональных органов остается устойчивой — главные комитеты, областные управления и т.п.

Об этом в своей статье для ZN.UA пишет Александр Леменов, главный эксперт StateWatch. По его словам, по-новому также регулируются вопросы кадрового состава СБУ. Фактически мы избавляемся от классической милитаризации (как минимум, нормы закона говорят о новом сценарии), а кадры состоят из сотрудников Службы, проходящих службу лиц начальствующего состава и государственную службу, а также работников, заключивших трудовой договор с СБУ. Лица начальствующего состава принимаются на службу по контракту (от 1 до 5 лет), проходят ее и увольняются согласно Положению, которое утверждает президент Украины, и Дисциплинарного статуса СБУ, утвержденного законом. При этом для вышеупомянутого состава начальников устанавливают три градации: младший начальствующий состав — включительно до капитана государственной безопасности; старший — включительно до полковника государственной безопасности, и высший начальствующий состав — генерал-майор, генерал-лейтенант, генерал-полковник и генерал государственной безопасности.

"Лица начальствующего состава могут находиться в распоряжении, а также предусмотрено их откомандирование в другие государственные органы, учреждения или организации. Установлен предельный возраст пребывания на службе лиц начальствующего состава: до достижения 55-летнего возраста — лица в званиях до подполковника включительно, до 60-летнего возраста — в званиях от полковника. В случае необходимости и соответствующих возможностей служащего предельный возраст может быть увеличен на срок до 5 лет, — отмечает эксперт. — Установлен четкий перечень оснований для увольнения вышеупомянутых служащих начальствующего состава, как и требования к кандидатам на должность главы СБУ, его заместителей, начальников функциональных подразделений центрального аппарата и региональных органов. Например, главой СБУ может стать гражданин Украины, имеющий высшее образование (специалист/магистр), стаж работы в правоохранительных органах (включая специальные госорганы с правоохранительными функциями), разведывательных органах или органах прокуратуры или суда не менее 20 лет, из них — на руководящих должностях в системе СБУ не менее 10 лет. Аналогичные требования и к заместителям главы СБУ, только с коррекцией на 15 лет общего стажа и 5 лет руководящего".

Подробнее о реформировании СБУ читайте в статье Александра Леменова "СБУ: гребли сломанным веслом, но не тонули" в еженедельнике "Зеркало недели. Украина".

По материалам: ZN.UA /
Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Добавить комментарий
Осталось символов: 2000
Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы
Всего комментариев: 0
Выпуск №43-44, 16 ноября-22 ноября Архив номеров | Содержание номера < >