"30 марта А.Таран подписывает приказ №106, которым вышеупомянутый приказ №141 признан "реализованным", и, соответственно, потерявшим действие. Такая формулировка вызвала недоумение со стороны иностранных советников и экспертов и была воспринята неоднозначно в самом Минобороны. Строки и основные задачи приказа №141 уже действительно не актуальны. Но можно ли в самом деле считать трансформацию системы объединенного руководства силами обороны и военного управления в Вооруженных Силах Украины завершенной?", - пишет автор.
По оценкам участников профильной рабочей группы в Комитете реформ МОУ и ВСУ для полной реализации указов президента от 27 марта (о разделении должностей главнокомандующего и начальника Генштаба - ред.) необходимо внесение изменений в более чем 15 законов, а также принятие около 20 актов Кабинета министров Украины, которые все еще находятся в разработке.
"И, говоря о полной реализации приказа №141, можно ли считать, что трансформированная структура управления уже прошла тест на соответствие основным евроатлантическим принципам и подходам? Пока что с уверенностью можно сказать, что, как минимум, с одним из этих принципов, у команды нового министра не сложилось - с прозрачностью принятия решений. Позиция министра Тарана по ключевым вопросам реформирования сил обороны не была представлена ни общественности, ни иностранным советникам, ни ключевым международным партнерам", - пишет обозреватель.
Подробнее о методах и кадровой политике нового министра оборонного ведомства читайте в статье Данила Пылыпчука "Министерство обороны: "профессионалы" против "реформаторов" на сайте ZN.UA. Все статьи автора смотрите здесь.