МАЛО-ОБРАЗОВАННЫЕ ВОРУЮТ… ЧАЩЕ

Опрос, проведенный агентством KPMG среди 5 тысяч бизнесменов, показал, что служащие всех компаний, независимо от их, компаний, величины, специализации, оборота и специфики деятельности, занимаются хищениями. Наиболее распространенными формами хищений оказались завышение служебных расходов, хищения наличности, подделка чеков, махинации с кредитными карточками и злоупотребления медицинскими страховками. Хотя масштабы материального ущерба, наносимые средней компании за счет завышения служебных расходов, и увеличились за последние пять лет аж в семь раз, тем не менее они едва вышли за пределы 140 тысяч долларов в год (в пересчете на одну среднюю компанию). А вот хищения наличности возросли за тот же период не так значительно — всего лишь в два раза, хотя и достигли 300 тысяч долларов. Рост «объемов производства» по подделке чеков оказался еще меньшим, а абсолютные показатели еще большими — 625 тысяч долларов. Зато махинации с кредитными карточками «тянут» уже на 1,12 миллиона долларов в год. И это в три раза больше, чем в 1994 году. А вот путем махинаций с медицинскими страховками служащими все той же среднестатистической компании присваивается свыше 3 миллионов долларов, что в пять раз больше, чем в 1994 году. Таким образом, за год служащие компании воруют в среднем 5,5 миллиона долларов. Хотя еще пять лет назад аналогичные потери не превышали 1,5 миллиона долларов. Аналитики не обнаружили достоверных отличий в криминальных особенностях поведения между служащими коммерческих и некоммерческих компаний, высокотехнологичных и основанных на эксплуатации ручного труда. Зато они обнаружили такие различия между служащими одной и той же компании. Низкооплачиваемые и малообразованные служащие воруют гораздо чаще. В целом, как утверждают авторы исследования, воровство начинается уже с почтовых ящиков, и самыми нечистыми на руку оказываются курьеры. Правда, урон, который они наносят своими примитивными преступлениями, в среднем не превышает 60—70 тысяч долларов в год. Зато менеджеры, которые воруют реже, делают это с большим размахом — в среднем по 250 тысяч долларов. Ну а если за дело берется ответственное и местами руководящее лицо, сумма хищения возрастает до 1 миллиона долларов в год. Приведенная выше статистика вызвала у среднедобропорядочных американцев настоящий шок. А ведь эти показатели, по мнению компетентных органов, совершенно не соответствуют действительности. На самом деле ущерб, наносимый компаниям хищениями своих же служащих, оказывается как минимум на порядок большим. Просто большинство компаний слишком уж озабочено сохранением своей деловой репутации и поэтому готово скрывать всю эту «служебную» информацию от посторонних. Остается совершенно непонятным, как при таких фантастических убытках американская экономика может так долго и упорно сохранять свой цветущий вид. Собственно, именно в невероятном благополучии эксперты как раз и видят причины такого стремительного роста объемов хищений. Америка наводнена «миллионерами-скороспелками», которые одним небрежным движением руки за компьютерным столом могут сделать себя обладателями сказочных дивидендов, а затем вызывать жгучую зависть у тех, кто щелкал мышкой не в том месте. Именно эта зависть и беспрецедентная легкость повсеместных обогащений и толкает обычных служащих на еще недавно необычные для них формы предпринимательства.