ХОЧЕШЬ СТАТЬ ЛИДЕРОМ? БУДЬ ИМ!

25 января, 2002, 00:00 Распечатать

Однажды мои знакомые голландцы-бизнесмены рассказали презабавный анекдот. Приходит человек в зоомагазин покупать попугая...

Однажды мои знакомые голландцы-бизнесмены рассказали презабавный анекдот. Приходит человек в зоомагазин покупать попугая. Увидев самого яркого и красивого, спрашивает цену. «100 долларов», — следует ответ. Рядом сидит похожий, но под ним ценник: «500 долларов». «Кроме знания двух иностранных языков, он умеет отвечать на телефонные звонки». И тут взгляд покупателя упирается в клетку с серой, на первый взгляд, ничем не примечательной птахой и ценником в 10 тысяч долларов. «Помилуйте, какими же талантами должна обладать эта птица, чтобы иметь такую цену?» — в недоумении восклицает он. «А это просто их начальник».

Мораль сего анекдота-притчи лежит на поверхности и в пояснениях не нуждается. Ведь каким хотел бы каждый из нас видеть своего начальника? Безусловно, лидером-профессионалом, обладающим аналитическим складом ума, способностью глобально мыслить и эффективно решать поставленные задачи. И главное — для успешного ведения дел этот человек должен суметь подобрать соответственную команду, максимально используя сильные стороны каждого из своих подчиненных. Дело осталось за «небольшим» — такого идеального руководителя необходимо подготовить.

За претворение в жизнь подобной благородной идеи взялся Международный институт бизнеса, торжественно открыв 19 января свою новую программу МВА (Master of Business Administration). Следует напомнить нашим читателям о том, что Международный институт бизнеса (МИБ) уже хорошо знаком украинским предпринимателям. Образованный решением Кабинета министров Украины в 1993 году, он за восемь лет своего существования стал одним из лидеров отечественного бизнес-образования (более подробно — в «ЗН», № 24, 2001 г.). На сегодняшний день в Украине действует несколько программ МВА, однако программа МВА-МИБ имеет свои особенности. О них рассказывает преподаватель МИБа Александр Мертенс:

— При подготовке этого проекта мы преследовали две цели: первая — создать программу, которая бы точно и качественно воспроизводила западный стандарт МВА, и вторая — адаптировать этот стандарт к отечественным реалиям, ведь нам предстоит работа на украинском рынке. Основное — на эту программу есть спрос, ведь директоров многочисленных предприятий, с которыми мы сотрудничаем уже в течение многих лет, волнует одно: «Где взять высокообразованного и квалифицированного работника?».

На открытии программы, где новых студентов приветствовали глава представительства Всемирного банка в Украине г-н Грегори Эджейчак, преподаватели программы, ректор МИБа г-н Заболотный подчеркнул главный лейтмотив программы МВА — лидерство, профессионализм и системное управление бизнесом.

Первая группа студентов МВА относительно немногочисленна, но это как раз и является принципиальным, ведь главное в программе — обеспечение индивидуального подхода. Говорить об общих результатах, разумеется, преждевременно. Однако было интересным узнать общие впечатления от первой — ориентационной — сессии МВА-МИБ, которая проходила в течение трех дней. Специалисты Канады провели тренинги по тайм-менеджменту, технике презентаций, работе с большим объемом информации, работе в командах.

— Для начала мы просто познакомились и нас распределили по командам, — рассказывает Татьяна Мальцева, директор фирмы «Спекл». — Достаточно интересным оказалось то, что каждый из нас, возможно впервые, обратил внимание на какие-то свои личные качества, которые могут мешать или, наоборот, помогать в работе, совершенно по-другому выстраивать свои взаимоотношения с подчиненными.

Молодой и перспективный бизнесмен-руководитель Евгений Бадах, в свою очередь, надеется, что овладение программой МВА-МИБ повысит уровень его знаний в управлении бизнесом, обеспечит успех его компании. Остается пожелать успехов и студентам, и преподавателям, которые оказались первопроходцами нового интегрированного подхода к программе МВА в Украине.

Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Добавить комментарий
Осталось символов: 2000
Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы
Всего комментариев: 0
Выпуск №30, 18 августа-23 августа Архив номеров | Содержание номера < >
Вам также будет интересно