Президент Владимир Зеленский предложил Премьер-министру Денису Шмыгалю рассмотреть вопрос справедливых подходов к формированию зарплат государственных служащих. Об этом говорится в ответе Главы государства на петицию №22/124882-эп от 21 октября 2021 года о слишком низких зарплатах на госслужбе.
Так, Президент Владимир Зеленский заявил, что система оплаты труда государственных служащих входит в компетенцию правительства. По его словам, согласно закону "О государственной службе", Кабмин утверждает порядок формирования фонда оплаты труда государственных служащих в государственном органе.
"Схема должностных окладов на должностях государственной службы и условия оплаты труда государственных служащих, с которыми заключаются контракты о прохождении государственной службы, определяются Кабинетом Министров Украины по представлению центрального органа исполнительной власти, обеспечивающего формирование и реализующую государственную политику в сфере государственной службы", - пояснил Зеленский.
Он также напомнил, что с целью усовершенствования системы оплаты труда государственных служащих распоряжением Кабинета Министров Украины от 27 мая 2020 г. № 622 одобрена Концепция реформирования системы оплаты труда государственных служащих.
"Учитывая изложенное Премьер-министру Украины Д.Шмыгалю предложено обеспечить согласно компетенции проработку поднятых в электронной петиции вопросов", - отметил Президент.
При этом, всего два дня назад - 7 февраля, министр Кабинета Министров Олег Немчинов рассказал, что правительство уже приняло изменения в схему должностных окладов государственных служащих разных категорий, которые вырастут на 6%, а в рамках дальнейшего реформирования произойдет дальнейшее увеличение.
"К сожалению, мы не можем сразу имплементировать все, что нам бы хотелось. Мы ограничены бюджетными средствами. Должностные оклады вырастут пока только на 6%, но ввиду того, что Нацгосслужба совместно с Министерством финансов, с Секретариатом Кабинета Министров продолжает реформирование оплаты работы государственных служащих и подготовку комплексного решения, я надеюсь, что это будет первый шаг для того, чтобы подготовиться к большой реформе оплаты труда", - сказал Немчинов.
По его словам, схему должностных окладов для госслужащих на текущий 2022 год определил КМУ на прошлой неделе.
Немчинов сообщил, что государственных служащих в Украине более 200 тысяч.
Немчинов также добавил, что в правительстве решили создать рабочую группу для проработки положительных результатов эксперимента по оценке деятельности глав местных государственных администраций, которая происходила ежеквартально в течение двух лет. В частности, было определено 36 показателей, по которым оценивалась деятельность глав местных государственных администраций по части выполнения ими задач правительства.
В то же время, следует также упомянуть, что на сайте Кабмина начат сбор за уменьшение зарплат чиновникам до минимальной заработной платы и отмене премий. До конца сбора подписей осталось 68 дней. В настоящее время петицию подписали 13 человек.
Раньше необходимое количество голосов набрала петиция о повышении зарплат работникам национальной полиции. Соответствующее поручение также было отправлено Шмыгалю.
Сейчас идет сбор подписей под петицией за увеличение заработной платы пожарным, врачам и опять же полиции – до 20000 гривен. Эта петиция пока набрала менее 5 тысяч голосов. Для подписания осталось 56 дней.
Интересно, что согласно официальной информации зарплаты медицинским работникам уже повысили: обновленные суммы они должны были получить уже за январь. Такое решение Кабинет Министров принял на заседании 12 января.
- От 20 тысяч гривен должны получать врачи (на интернов не распространяется) и профессионалы с высшим немедицинским образованием, допущенные к медицинской деятельности в учреждениях здравоохранения.
- От 13,5 тысяч гривен должны получать специалисты с базовым высшим и неполным высшим медицинским образованием.
Петиции об установлении справедливых подходов к формированию зарплат всех украинцев на сайтах Кабмина и Президента пока не обнаружено.
А что касается зарплат на государственной службе, ZN.UA уже посвящала этому вопросу очень красноречивые публикации. На должности повсюду выводятся исключительно "свои" люди. И это уже никого не удивляет и не возмущает. При этом, как известно, ежемесячные премии на госслужбе могут достигать 100-300%, как и всяческие надбавки, имеющие градацию от минимальных до 100-процентных. Не говоря о ежегодных материальных пособиях на оздоровление, на социальные нужды. Читайте об этом в материале члена Общественного совета при НАГС, доктора философии в области управления человеческими ресурсами, CEO R&C Kyiv Group LLC Жанны Балабанюк - "Госслужба: зарплаты с потолка и премии в 300 процентов".