Поддержать
Нацагентство по госслужбе наработало законопроекты по реформированию оплаты труда чиновников и созданию кадрового резерва государственной службы. Об этом сообщил Министр Кабинета Министров Олег Немчинов во время недельного обзора новостей в сфере реформы госуправления.
"Состоялось важное совещание под председательством премьер-министра Дениса Шмыгаля относительно двух правительственных законопроектов разработанных Нацгосслужбой. Оба законопроекта предусматривают внесение изменений в закон о Государственной службе. Один касается кадрового резерва и конкурсной процедуры, а второй касается реформирования оплаты труда", - сказал Немчинов.
По словам Немчинова, законопроект по кадровому резерву правительство рассмотрит на заседании в ближайшее время.
Что касается зарплат чиновников, то, по словам Немчинова, реформирование оплаты труда госслужащих не будут рассматривать отдельно от реформы оплаты труда всех бюджетников. Он отметил, что в этом году медики уже получают значительное увеличение заработной платы, а вскоре зарплату увеличат педагогам, правоохранителям, военным.
Напомним, как сообщало ZN.UA, зарплаты госслужащих за 5 лет выросли втрое, качество работы не улучшилось. Это констатировали в Министерстве финансов.
Относительно формирования кадрового состава государственной службы, ZN.UA также писало о провальных конкурсах на должности в органах государственной власти, которые "слуги народа" отменяли в 2019-м в связи с карантином и только через год вернули, — бутафория и лицемерие. На должности повсюду выводятся исключительно "свои" люди. И это уже никого не удивляет и не возмущает. Впрочем, как и то, что не разработаны и не внедрены показатели эффективности работы как госслужащих на должностях, так и органов власти (KPI's).
При этом на зарплаты чиновников ежегодно уходит около 80% всех расходов госбюджета, назначенных органам госуправления. Ключевой элемент реформы государственной службы – прозрачность и понятность зарплат чиновников – отсутствует вообще. В системе бардак таких масштабов, что даже удивительно, почему руководителям налоговой и таможни не смогли установить большие оклады. Читайте об этом в материале редактора отдела экономики ZN.UA Юлии Самаевой - "Заплаты на заплаты".
Следить в Телеграмме
Войти с помощью Facebook
Войти с помощью Twitter
Войти с помощью Google