Правительство одобрило законопроект о введении в Украине профессиональной накопительной пенсионной системы

Кабинет министров решил предлагать Верховной Раде ввести в Украине профессиональную накопительную пенсионную систему. Об этом сообщил премьер-министр Денис Шмыгаль по итогам заседания правительства 18 ноября.

"Сегодня на заседании одобрили соответствующий проект закона. Профессиональную накопительную систему предлагается ввести для лиц моложе 35 лет, работающих в особо тяжелых и опасных условиях. Так люди получат собственные пенсионные счета, которыми они смогут воспользоваться, когда выйдут на пенсию. Речь идет о тысячах гривень, которые человек сможет получить в качестве доплаты к своей пенсии", - написал Шмыгаль.

По его словам, объем средств для такой системы составит 2-3 млрд грн в год. Соответствующие расчеты провели до 2050 года. Они показывают, что от введения такой системы выигрывают и работники, и работодатели, и вообще экономика страны.

В частности, проект закона предусматривает создание трех профессиональных пенсионных программ. Первая программа должна дать право на получение пенсионных выплат после 50 лет. При этом у мужчин должен быть страховой стаж от 25 лет, из них от 10 лет должны касаться работы на вредных профессиях (так называемый список №1). У женщин в этом случае должно быть от 20 лет страхового стажа, из которых 7,5 лет - на вредных профессиях.

Вторая программа дает право получения пенсии после 55 лет и при наличии страхового стажа от 30 лет, с него на работе по списку №2 от 12,5 лет у мужчин. У женщин для использования этой программы должно быть от 25 лет страхового стажа, из которых на работе по спискам №1 и №2 от 10 лет.

Третья программа должна дать возможность добровольно вступить в НППС на условиях, определенных в коллективных договорах и на получение пенсионных выплат по достижении 55 лет.

Источником финансирования пенсионных выплат из солидарной системы (до полного перехода на выплаты по НППС) и формирование пенсионных активов в накопительной профессиональной системе должны стать страховые взносы. Последние же будут выплачиваться работодателями за счет повышенной ставки единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование на замену механизма возмещения расходов на выплату и доставку льготных пенсий.

В частности, по программе №1 работодателям придется дополнительно до 22% ЕСВ платить еще 15%, в программе №2 - 7%, в программе №3 - от 3% по согласованию с работниками.

В законопроекте также говорится о том, что страховые взносы, которые поступят за участников НППС, Пенсионный фонд Украины будет направлять в негосударственные пенсионные фонды (НПФ). Участники системы смогут самостоятельно выбирать НПФ.

Перечни занятости по спискам №1 и №2 содержатся в постановлении Кабинета министров от 24.06.2016 года №461.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Правительство анонсировало индексацию пенсий в декабре

Ранее Шмыгаль заявлял о том, что допускает введение накопительного уровня пенсионной системы до 2021 года. Он также отметил, что будет три варианта забрать деньги. В частности, первый вариант - при достижении пенсионного возраста получил всю сумму и делай, что хочешь, второй вариант - рассрочка выплат на 5-10 лет и третий вариант - пожизненное содержание.