Кабмин ограничил зарплаты глав госкомпаний

Кабмин ограничил размер зарплат для руководителей подконтрольных государству предприятий до максимальных 1,250 млн гривень в месяц. Об этом говорится в постановлении правительства №141 от 5 февраля.

Согласно с документом, месячный размер зарплаты руководителя субъекта хозяйствования государственного сектора экономики, который определяется в контракте, не должен превышать 1 250 тыс. гривень.

Также изменили порядок оплаты услуг и компенсаций расходов членов наблюдательных советов государственных унитарных предприятий и хозяйственных обществ, в уставном капитале которых более 50% акций принадлежит государству.

Теперь члену набсовета будут выплачивать дополнительное вознаграждение за выполнение ним функций председателя набсовета в размере 20% его годового вознаграждения, указанного в договоре.

Также Кабмин привязал максимально допустимый размер базового месячного вознаграждения оплаты услуг члена набсовета к чистому годовому доходу от реализации продукции. То есть если доход общества составляет до 1 млрд гривень в год, то член набсовета этого общества не может получить вознаграждение, превышающее 5 среднемесячных зарплат в отрасли за квартал, при доходе 1-3 млрд гривень/год - не более 10 зарплат, при доходе 3-10 млрд гривень/год - не более 15 зарплат, 10-20 млрд гривень/год - не более 18 зарплат, от 20 млрд гривень - до 22 зарплат.

Как писало ZN.UA ранее, методику расчета зарплат менеджерам госкомпаний не пересматривали 20 лет. В методике максимально допустимый размер должностного оклада руководителя предприятия может в 200 раз (максимально) превышать минимальный оклад работника основной профессии, если стоимость активов предприятия превышает 30 млрд грн. А с учетом месячной премии и доплат его размер может увеличиться приблизительно в три раза.

Подробнее о зарплатах чиновников воюющей страны читайте в материале Сергея Следзя "Синдром Смелянского".