Выплаты военнослужащим: какие может получить уволившийся по состоянию здоровья военный

С первых дней войны, которую начала Россия, на защиту нашей страны стало много военных. Если их здоровье существенно ухудшилось или они получили серьезное ранение, которое не позволяет им продолжать службу, они могут уволиться со службы.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Всеобщая мобилизация: почему военнообязанным нужно обязательно прийти в ТЦК

Юрист Михаил Лобунько рассказал, какие выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья предусмотрены для военных. По его словам, не все военные знают о них или не знают, как реализовать свое право на эти выплаты.

Есть следующие виды выплат:

• единовременная денежная помощь в размере 50 процентов месячного денежного довольствия за каждый полный календарный год службы (размер единовременной денежной помощи определяется путем умножения месячного денежного довольствия на день увольнения на количество полных календарных лет службы);
• денежное пособие для решения социально-бытовых вопросов в размере месячного денежного довольствия;
• компенсации за все виды неиспользованных отпусков за время службы;
• единовременная денежная помощь на оздоровление;
• компенсация за неиспользованное вещное имущество.

Следует заметить, что пособие на оздоровление и решение социально-бытовых вопросов выплачивается только в случае, если в год увольнения со службы такие виды пособий не были получены.

Дополнительные выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья

Военнослужащий, уволенный по состоянию здоровья, имеет право на дополнительные выплаты, если он:

• признан инвалидом в результате заболевания, связанного с прохождением военной службы;
• имеет болезнь, являющуюся противопоказанием к прохождению военной службы;
• имеет семью, нуждающуюся в материальной помощи.

Размер дополнительных выплат определяется в индивидуальном порядке. Выплаты при увольнении по состоянию здоровья выплачиваются военнослужащему в день увольнения.

Какие документы нужны для получения выплаты

Для получения выплат военнослужащий должен представить следующие документы:

• рапорт об увольнении;
• выписка из приказа об увольнении;
• военный билет;
• справка о состоянии здоровья.

Рапорт об увольнении подается военнослужащим командиру воинской части позже чем два месяца до дня увольнения. В рапорте военнослужащий указывает основания для увольнения и просьбы о выплате ему установленных выплат.

Напомним, каковы особенности выплаты дополнительного вознаграждения для военнослужащих НГУ и ГНСУ. Особенности выплаты дополнительного вознаграждения для военных Нацгвардии Украины теперь регулирует приказ МВД от 01.09.2023 № 729, а для Госпогранслужбы Украины приказ МВД от 01.09.2023 № 726.