С первых дней войны, которую начала Россия, на защиту нашей страны стало много смелых украинцев. Кодекс законов о труде Украины гарантирует мобилизованным работникам и принятым на военную службу по контракту на весь период службы сохранения места работы и должности. Но некоторые военные имеют право на сохранение и заработной платы. Об этом рассказали специалисты «Юридической сотни».
Они отметили, что педагогическим и научно-педагогическим работникам весь период службы сохраняется не только место работы и должность, но и выплачивается средний заработок.
Не каждый работник учебного заведения имеет право на сохранение среднего заработка в период прохождения военной службы. Перечень таких должностей педагогических и научно педагогических работников утвержден Постановлением Кабинета Министров Украины от 14 июня 2000 года № 963.
Также работники, заключившие контракт добровольца территориальной обороны, выполняют государственные и/или общественные обязанности и находятся под защитой государства, в частности, на них распространяются гарантии социальной и правовой защиты, предусмотренные Законом Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей » и ст. 119 Кодекса законов о труде. Следовательно, заключившие контракт добровольцы территориальной обороны также имеют право на сохранение места работы и среднего заработка.
В то же время работодатель имеет право требовать от добровольца, члена ДФТГ, подтверждения, что поставленные командиром задачи выполняются в рабочее время.
При этом командиры ДФТГ должны подтверждать выполнение поставленных задач в рабочее время. Форма такого подтверждения не определена законодательством, поэтому командир может подтверждать любыми должным образом заверенными документами.
Если здоровье военных существенно ухудшилось или они получили серьезное ранение, не позволяющее им продолжать службу, они могут уволиться со службы. Напомним, какие выплаты при увольнении с военной службы по состоянию здоровья предусмотрены для военных.