Военное положение: как военному продлить отпуск по состоянию здоровья

Многие защитники и защитницы обороняют нашу страну от военной агрессии России. Часто они получают ранения и нуждаются в длительной реабилитации.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Всеобщая мобилизация: что делать, если пытаются призвать забронированного

Адвокат Андрей Карпенко рассказал, что делать военному, которому нужно продлить отпуск для завершения лечения.

Он напомнил, об изменениях в законодательстве относительно вступивших в силу отпусков. Теперь согласно Закону Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей», военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляется отпуск для лечения в связи с болезнью или отпуск для лечения после ранения (контузии, травмы или увечья) с сохранением денежного и материального довольствия.

Продолжительность такого отпуска определяется характером заболевания, ранения (контузии, травмы или увечья). Отпуск предоставляется без учета времени, необходимого для проезда в пределах Украины к месту проведения отпуска и обратно, но не более двух суток в один конец.

Общее время непрерывного пребывания военнослужащего в учреждениях здравоохранения и отпуске для лечения в связи с болезнью или в отпуске для лечения после ранения (контузии, травмы или увечья) не может превышать четырех месяцев подряд (кроме случаев, когда законодательством предусмотрено более длительные сроки пребывания в лечении).

По истечении установленного абзацем первым этого пункта срока непрерывного пребывания на лечении в учреждениях здравоохранения и в отпуске для лечения в связи с болезнью или в отпуске для лечения после ранения (контузии, травмы или увечья) военнослужащий подлежит осмотру военно-врачебной комиссией для решения вопроса о пригодности его к военной службе.

После издания приказа об увольнении военнослужащего от военной службы отпуск для лечения в связи с болезнью или отпуск для лечения после ранения (контузии, травмы или увечья) не предоставляется.

В особый период военнослужащие, которые согласно заключению военно-врачебной комиссии имеют право на отпуск для лечения в связи с болезнью или для лечения после ранения (контузии, травмы или увечья) или признаны непригодными к военной службе, направляются в территориальный центр комплектования и социальной поддержки для получения документов из воинской части о предоставлении отпуска или увольнения с воинской службы в порядке, установленном Министерством обороны Украины.

Военнослужащие также имеют право лично подавать документы для оформления отпуска для лечения в связи с болезнью или отпуска для лечения после ранения (контузии, травмы или увечья), а также для оформления увольнения с военной службы в порядке, установленном Министерством обороны Украины.

Также он напомнил, что заместитель министра обороны Анна Маляр отметила, что в период действия военного положения воины, которые были признаны ВВК непригодными к военной службе или которым был назначен отпуск для лечения после болезни или ранения, направляются в Территориальные центры комплектования и социальную поддержку, где из воинской части, с помощью электронного документооборота, можно будет получить необходимые документы по отпуску или увольнению с военной службы.

По словам адвоката, если лицо находится на лечении или в отпуске по состоянию здоровья, нужно действовать следующим образом:

• Обратиться к руководителю ТЦК и СП.
• Руководитель ТЦК и СП дает направление на прохождение ВВК без возвращения в воинскую часть.
• Если лечение происходит не в территориальной единице, где находится часть человека, необходимо временно встать на учет в местном ТЦК и СП.
• Если лицо получило решение ВВК о продолжении лечения реабилитацию после стационарного лечения, то из лечебного учреждения по решению ВВК его переведут в учреждение здравоохранения, где есть реабилитационное лечение или в реабилитационный госпиталь в системе Министерства обороны Украины.

Президент Украины подписал закон, предусматривающий изменения в доплатах для украинских военных. Напомним, кто из военнослужащих теперь будет получать дополнительное вознаграждение.