Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский в интервью "24 каналу" очертил комплексный подход к решению проблемы самовольного оставления частей (СОЧ).
По его убеждению, это задача не только для армии, но и для всего государственного аппарата. Руководители областей и районов должны сосредоточиться на мотивации граждан, формируя четкое понимание обязанности защиты страны, языка и ценностей еще до мобилизации.
Особую роль Главком отвел этапу адаптации гражданских в учебных центрах, где чаще всего фиксируются случаи СОЧ.
Сырский отметил, что переход к жестким армейским реалиям должен быть максимально профессиональным. Это включает создание надлежащих бытовых условий и изменение подхода к обучению. Каждый рекрут должен осознать: знания, полученные от инструктора, — это единственный путь к выживанию в бою и эффективному уничтожению врага.
Сырский также сообщил о том, что в Украине завершается разработка гибкой контрактной системы для военнослужащих. Реформа, которая находится под личным контролем Президента, предусматривает радикальное повышение финансовой мотивации.
Согласно новому плану, базовое денежное обеспечение контрактников вырастет как минимум втрое по сравнению с нынешним уровнем. При этом все существующие надбавки, премии и боевые выплаты будут сохранены. Кроме финансового аспекта, новая система будет предлагать гибкие сроки службы, что должно сделать профессиональную армию более привлекательной для добровольцев и помочь преодолеть проблему СОЧ через улучшение условий труда и социальных гарантий.
Ранее эксперт выделил три группы военных, которые чаще всего прибегают к СОЧ.
