Всеобщая мобилизация: можно ли забронировать работника, находящегося в розыске

Ответ дали юристы.

В Украине продолжается всеобщая мобилизация и объявлено военное положение. В это время мужчины призывного возраста получают повестки и могут вступить в ряды ВСУ. Некоторые категории военнообязанных имеют право на бронирование от мобилизации. Специалисты юридической компании "Приходько и партнеры" рассказали, может ли работодатель забронировать работника, который имеет нарушения правил воинского учета и находится в розыске, пишет "РБК-Украина".

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Фиктивный брак для уклонения от мобилизации: какие правовые последствия таких действий

Они отметили, что согласно порядку бронирования, военнообязанные работники, которые находятся в розыске, не могут быть забронированы и внесены в специальный воинский учет.

Согласно п. 29 этого Порядка, перевод лица на специальный воинский учет на период действия отсрочки происходит автоматически, если оно: находится на воинском учете, имеет официальное трудоустройство, уточнила свои военно-учетные данные, и не находится в розыске.

Напомним, как рассчитывается количество военнообязанных работников на частном предприятии и каких из них можно бронировать.