Гнатов о корпусной реформе в ВСУ: "Проводить такие серьезные управленческие изменения во время войны — рискованно"

Но в СОУ не случилось потери управляемости или ухудшения ситуации.

Начальник Генштаба ВСУ Андрей Гнатов заявил, что в украинской армии удалось улучшить управление, слаженность, подготовку и обученность благодаря внедрению корпусной системы. Во время интервью Liga.net он отметил, что сейчас продолжаются своевременные меры реформы, которая состоит из трех этапов, и первый — тот, который реализовали быстро — формирование управлений корпусов.

Это означает, что теперь управление, которое ранее осуществлялось через оперативно-тактические группировки (ОТГВ) и оперативные группировки войск (ОГВ), происходит через постоянные органы военного управления со своим штатом и собственной структурой — корпуса. Те уже сформировали, укомплектовали, обучили и сладили, и теперь они участвуют в обороне страны.

"К счастью, во время этих изменений не произошло потери управляемости или ухудшения ситуации, — прокомментировал Гнатов. — Хотя это было довольно рискованно — проводить столь серьезные управленческие изменения во время активных боевых действий".

Сейчас проходит уже следующий этап реформ — формирование корпусных комплектов, после которого они получат дополнительные способности, добавил Гнатов.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Не стоит рассчитывать на демобилизацию сразу после окончания боевых действий — Пивненко

Напомним, для бойцов Сил обороны Украины готовят новые контракты, которые можно будет подписать на период от шести месяцев до трех лет. Они предусматривают увеличение минимальной зарплаты до 30 тысяч гривень, "меры финансового стимулирования", а также отсрочку. По данным СМИ, переподписание должно состояться в три этапа при условии, что предыдущий период службы не будет учитываться. А первыми на очереди будут пехотинцы и штурмовики.