Бронирование работников: как предприятию получить статус критически важного

В Украине продолжается всеобщая мобилизация, которая была объявлена из-за полномасштабного вторжения России. В это время мужчины призывного возраста получают повестки и могут быть призваны в ряды ВСУ.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Всеобщая мобилизация: кто имеет право на отсрочку от призыва

Советник юридической фирмы Asters Антон Синцов объяснил, как получить статус критически важного предприятия, пишет The Village.

Когда компания решает забронировать работников, у нее есть три варианта, как это сделать.

• Первый вариант – это через мобилизационную задачу, которую, как правило, определяет правительство или другие госучреждения.
• Второй вариант – это через государственный контракт по удовлетворению потребностей ВСУ или других военных формирований.
• Третий способ – получить статус предприятия, критически важного для функционирования экономики и удовлетворения потребностей населения.

По словам эксперта, компании чаще всего выбирают именно третий вариант. Он условно делится на два шага. Первый шаг – это получение статуса критически важного, второй – подача списков на бронирование.

Компания сначала смотрит на критерии, определенные порядком бронирования, выбирает для себя актуальные и подает заявку в соответствующее министерство или военную администрацию для признания ее критически важной.

Предприятия должны соответствовать по меньшей мере трем критериям (для некоторых отраслей, например, топливно-энергетической, социальной сферы, медиа – двум) из перечня, среди которого:

• общая сумма уплаченных бизнесом налогов и других сборов превышает 1,5 миллиона евро;
• сумма годовых поступлений предприятия в иностранной валюте составляет не менее 32 миллионов евро в эквиваленте;
• предприятие имеет стратегическое значение для экономики и безопасности государства в соответствии с утвержденным перечнем;
• предприятие имеет важное значение для отрасли национальной экономики или для удовлетворения потребностей территориального общества;
• нет задолженностей по уплате ЕСВ;
• средняя месячная зарплата работников не меньше средней заработной платы в регионе;
• есть резидентство в «Дія.City».

Четвертый пункт предусматривает, что профильные министерства или местные администрации могут установить свои так называемые подкритерии для бизнесов, по которым их будут признавать критически важными. Свои подкритерии, в частности, уже есть у Минагрополитики, Минэкономики, Минэнерго, в Киевской городской и областной военных администрациях. Постепенно подкритерии утверждают и другие министерства и администрации, чтобы дать больше возможностей бронироваться бизнесу.

Так что если компания, например, из семи критериев соответствует только двум, она может углубиться в четвертый пункт и посмотреть, какие еще критерии есть у отдельных министерств или администраций (возможно, она соответствует какому-либо из них).

Каждый орган определяет для себя нечто отдельное, уникальное для соответствующей отрасли. К примеру, Минагрополитики установило, что предприятие должно соответствовать определенным КВЭД и обрабатывать не менее 1000 гектаров земли или иметь не менее 50 работников. В Киевской МВА примерно 20 подкритериев, структурированных по направлениям деятельности, таких как коммунальные услуги, уборка, перевозка и другие.

Установив подкритерии, каждый орган сам определяет, какому количеству из них бизнес должен отвечать – одному, двум или трем. Каждый критерий должен быть подтвержден соответствующими документами

Например, резидентство в «Дія.City» подтверждают соответствующей выпиской. Если речь идет о налоговых показателях, то их нужно брать в налоговой. Показатели по заработной плате компания либо самостоятельно формирует, либо запрашивает Госстат, и он предоставляет эту информацию. Затем, когда этот пакет документов сформирован, в него добавляют налоговые отчеты и направляют в избранное госучреждение для получения статуса.

Заявка может подаваться в профильное министерство или в ОВА. То есть это может быть не только Минэкономики, а в зависимости от отрасли, Минагрополитики или Минцифры. Аграрии в большинстве своем подаются в Минагрополитики. Но есть, например, не очень большие аграрии, которые не дотягивают до критериев, которые установило министерство. Тогда они могут посмотреть, подходят ли им подкритерии, которые установила ОВА. Если да, то они подают заявку туда.

Судя по уже имеющейся практике, на получение статуса критически важного предприятия уходит до двух недель, если нет замечаний по поводу документов. Но следует понимать, что количество заявок увеличивается, соответственно, могут увеличиться и сроки рассмотрения. Решение действует в течение года, его нужно ежегодно возобновлять.

Законом предусмотрены определенные категории граждан, имеющих право на отсрочку. Напомним, кто может получить отсрочку службы.