Чимало людей сьогодні стикаються з відчуттям: “Я маю досвід, вищу освіту, але ніби нічого не вмію”. І це не про лінь або байдужість. Це про систему, яка роками давала теорію замість практики й формальність замість розвитку. І про розчарування, яке знайоме кожному, хто прагне більшого.
Але навіть у такі моменти є шанс змінити все. Існує шлях, який може привести до справжнього сенсу й професійного сенсу. І ця історія — саме про це. Про людину, яка відчула внутрішню порожнечу — і знайшла себе в абсолютно новій сфері.
Відчуття, що тебе навчають “аби як”: як неякісна освіта
Дар’я Гапелик починала свій шлях зовсім не в ІТ. Вона була художницею-керамісткою. Але з початком повномасштабної війни замовлення зникли, життя змінилося — і дівчина вирішила почати з нуля. Новим шансом здавалася сфера ІТ, а саме кіберзахист.
Але перший крок — вступ до університету — став черговим розчаруванням. “Ми вчили фізику й математику, які я досі не можу пов’язати з реальною роботою. А профільні теми були або поверхневими, або подавалися так, що важко було зрозуміти, як це застосовувати на практиці”, — згадує вона.
Ситуація не змінилася і після переведення до іншого вишу. Саме тому вирішальним кроком став вступ до CyberIN — Кіберакадемії, яку заснувала компанія IT Specialist.
CyberIN — інше освітнє середовище
Дар’я дізналася про CyberIN від знайомих і подала заявку. “Перші враження були такими: люди тут справді навчають, а не просто відчитують лекцію. Атмосфера була дуже дружньою. Викладачі інколи сиділи з нами з десятої ранку до дев’ятої вчора, пояснювали складні речі простими словами”.
Навчання складалося не лише з “сухих” технічних дисциплін — було багато практики, soft skills, корпоративна культура. “В університеті — дистанційне навчання, ніякої практики. А тут — цікаві завдання, живі обговорення, кейси з реального життя. Для мене саме так має виглядати сучасна ІТ-освіта”,
Вхід у професію: як колишня художниця стала пентестером
Після другого блоку навчання Дар’ї запропонували пройти співбесіду відразу на кілька посад в IT Specialist. “Разом з іншими кандидатами я презентувала себе перед HR-директоркою, керівниками SOC, мережевого відділу та СЕО. Це був стрес, але й велика можливість. Мені запропонували посаду аналітика другої лінії SOC — і це була моя перша робота в ІТ”.
Згодом Дар’я приєдналася до пентест-команди — саме туди, куди прагнула з самого початку. Сьогодні вона тестує системи на вразливості, працює з реальними клієнтами й бере участь у масштабних проєктах.
“Я починала людиною, яка взагалі не знала, що таке SOC. А тепер тестую системи банків на SQL-ін’єкції. І я отримує справжнє задоволення від роботи”, — посміхається вона.
Підтримка — запорука кар’єрного зростання
“У навчальному закладі ти отримуєш диплом, але не знання. У CyberIN ти отримуєш реальні знання, досвід, практику, підтримку. Саме тому я вважаю, що академія набагато ефективніша”, — каже Дар’я.
Що було далі? Як змінилася її робота, як відчувається розвиток у пентесті та як виглядає життя після кардинальної зміни професії — читайте у повній версії статті на сайті компанії IT Specialist.
Також там на вас чекає історія Костянтина Москвіна, хлопця з Донецької області, який став архітектором інформаційної безпеки. А ще — більше про CyberIN для ветеранів, другий соціальний проєкт компанії, що допомагає українським захисникам адаптуватися до нових реалій життя та побудувати успішну кар’єру в галузі кіберзахисту.
