Починаючи з 19 липня, через зміни у законодавстві, роботодавців знов перевірятимуть на дотримання умов праці – передає Державна служба України с питань праці.
Згідно повідомленню, 19 липня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Внесені зміни передбачають, що у період дії воєнного стану інспектори праці можуть перевіряти работодавців.
Зокрема, перевірятимуть на:
- додержання вимог Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»;
- законності припинення трудових договорів;
- виявлення неоформлених трудових відносин.
У відомстві зазначають, що з початку війни до них надійшли тисячі звернень громадян щодо порушення їх трудових прав. Найчастіше працівники звертаються з питань оплати праці, незаконного звільнення або призупинення дії трудового договору, примусового надання відпусток без збереження заробітної плати тощо.
В період воєнного було впроваджено дистанційне консультування як роботодавців, так і працівників через сервіс «інтерактивний інспектор». Та не у всіх випадках роботодавці дослухаються до порад та роз’яснень. Саме в таких випадках інспектори і мають реагувати на кожне порушення.
Нагадаємо, Верховна Рада під час війни вирішила реформувати трудове законодавство.