Європарламент проголосував за розширення участі жінок у керівництві великих компаній

З 2018 року починає діяти нова директива для державних компаній, а з 2020 року - для великих компаній, що котируються на біржах.

Європарламент на пленарній сесії в Страсбурзі схвалив у середу, 20 листопада значною більшістю голосів директиву ЄС, яка наказує, щоб до керівництва великих компаній входило не менше 40% жінок.

"Європарламент продавив перші тріщини в скляному ковпаку, який все ще заважає талановитим жінкам досягати високих постів", - прокоментувала підсумки голосування ініціатор директиви, заступник голови Європейської комісії Вівіан Редінг.

Цей текст ще повинен отримати схвалення держав-членів Євросоюзу в Раді ЄС.

За словами Редінг, рада міністрів ЄС тепер має "показати себе на належному рівні і швидко просунутися з рішенням".

З 2018 року починає діяти нова директива для державних компаній, а з 2020 року - для великих компаній, що котируються на біржах.

Ця директива вважається тимчасовою. Вона триватиме до 2028 року, після чого, як вважають європейські законодавці, вже не доведеться штучно стимулювати паритет чоловіків і жінок на керівних посадах. !zn

Читайте також:

Єгипет названо найгіршою країною для жінок в арабському світі

Україна зберегла 64-е місце у Світовому рейтингу рівноправ'я статей

Жінки присутні в українських ЗМІ лише в розділах "кухня", "мода", "плітки"

Україна займає останнє місце серед пострадянських країн за кількістю жінок у парламенті