Іспанія експериментально переходить на 4-денний робочий тиждень без скорочення зарплати

Уряд Іспанії ухвалив національний трирічний експериментальний проєкт чотириденного робочого тижня, повідомляє ABC. Компанії, що братимуть участь в експерименті, не скорочуватимуть заробітну плату працівників. Водночас уряд виділив 50 мільйонів євро для підтримки економіки та бізнесу на цей час. 

“Це виграшна стратегія для всіх”, - сказав лідер партії Más País Іньіго Еррегон. Він додав, що зараз, коли Іспанія повинна відбудовувати економіку після кризи Covid-19, настав ідеальний момент для переходу на чотириденний робочий тиждень.

Ініціатива покликана збільшити продуктивність праці. Уряд сподівається, що завдяки пілотному проєкту компанії побачать вигоду від скорочення робочого тижня, і надалі будуть самостійно переходити на такий режим, але вже без підтримки з боку держави. 

Сьогодні у світі вже декілька компаній за власною ініціативою перейшли на чотириденний робочий тиждень. В компанії Microsoft Japan після впровадження нових правил продуктивність праці зросла на 40%. Крім того, суттєво зменшились витрати на електроенергію. Позитивні результати показала і компанія Perpetual Guardian у Новій Зеландії. Невдовзі керівництво вирішило перейти на скорочений робочий тиждень вже на постійній основі.