Воєнний стан: чи можна взяти відпуску за власний рахунок

В Україні трудові відносини між працівниками та роботодавцями регулюються трудовим законодавством. Бувають ситуації, коли працівнику необхідно взяти відпустку за власний рахунок. Фахівці Безоплатної правничої допомоги розповіли, чи надають такі відпустки працівникам під час дії воєнного стану, пише видання sud.ua

Відпустка за власний рахунок: чи надається під час війни

В Україні до введення воєнного стану працівники могли взяти за власний рахунок (без збереження заробітної плати) до 15 календарних днів відпустки упродовж календарного року.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Відпустка під час війни: на який строк вона надається військовому

Фахівці пояснили, що після запровадження воєнного стану обмеження в 15 календарних днів зняли. Так, працівник може брати за власний рахунок упродовж року стільки днів відпустки, скільки йому потрібно.

Також час перебування у відпустці за власний рахунок включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку. Однак не зараховується до страхового стажу, тому що немає відрахувань до Пенсійного фонду.

Фахівці додали, що такі умови відпустки за власний рахунок поширюються не на всіх працівників. Йдеться про людей, які виїхали за межі території України або набули статус внутрішньо переміщеної особи. Для них з’явився новий вид відпустки.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Декретна відпустка: що змінилося для вагітних

Чи можуть ВПО взяти відпустку за власний рахунок

Внутрішньо переміщені особи (ВПО) та ті громадяни, які виїхали з України, мають право за власною ініціативою взяти інший, новий вид відпустки — за власний рахунок (без збереження заробітної плати) сукупно до 90 календарних днів.

Відпустку можна брати частинами, головне, щоб загальна тривалість її не перевищила 90 календарних днів упродовж дії воєнного стану.

За домовленістю сторін відпустка може бути надана й на довший термін, але до закінчення дії воєнного стану.

Раніше ми писали, чи можливе звільнення працівників передпенсійного віку у зв’язку зі скороченням штату.