Щорічна відпустка: чи може розпочинатися з вихідного дня

Роз'яснення дали у Держпраці.

Трудові відносини між роботодавцем і працівником в Україні регулюються відповідним законом. Навіть під час воєнного стану українці можуть піти у відпустку. Фахівці Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці розповіли, чи може щорічна основна відпустка починатися з вихідного дня.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Відпустка при народженні дитини: чи надається вона батьку

У Держпраці зазначили, що відповідно до статті 5 закону «Про відпустки», їх тривалість визначається цим законом, іншими законами та нормативно-правовими актами, а також трудовим або колективним договором і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях, а не в робочих.

«Тому дата початку відпустки може припасти на суботу, неділю або на святковий день (під час воєнного стану норма статті 73 Кодексу законів про працю України, яка визначає святкові та неробочі дні, не застосовується)», – йдеться у повідомленні.

Фахівці підкреслили, що законодавство не забороняє надавати відпустку, яка починається у вихідний день, або навіть коли відпустку надають виключно на вихідні дні.

Нагадаємо, чи можуть включати до щорічної відпустки дні, коли працівник був на лікарняному.