Новий законопроєкт: чи потрібно буде компаніям платити за вже заброньованих працівників

Поділитися
Деякі підприємства мають право на бронь співробітників.

Через війну, яку розпочала РФ, в Україні триває воєнний стан та загальна мобілізація. Призову підлягають військовозобов'язані чоловіки від 18 до 60 років. Нещодавно у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт, яким пропонується концепція економічно бронювання.

Народна депутатка і членкиня Комітету ВР з питань економічного розвитку Галина Янченко розповіла в ефірі «КИЇВ24», чи повинні будуть компанії платити за вже заброньованих працівників.

Вона зазначила, що закон про економічне бронювання створює додатковий інструмент.

«Ми говоримо про те, що зараз бронюються стратегічно важливі сфери. Наприклад, підприємство виробляє або ремонтує зброю. Цей законопроєкт на них не вплине, тому що в них інші підстави для бронювання. Нам потрібно виробляти зброю, ті ж дрони, якісь інші витратні матеріали, як боєкомплект, відповідно ми маємо бути впевнені, що в цих підприємств є працівники», – сказала вона.

Так, роботодавцю не потрібно буде платити за вже заброньованих співробітників.

Раніше начальник Кременчуцького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки Мирослав Волков розповів, що військовозобов'язаних жінок штрафуватимуть за неоновлення даних.

Нагадаємо, що у мобільному застосунку «Резерв+» з'явилася можливість виправлення даних онлайн без відвідування територіального центру комплектування.

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі