У випадку проблем зі здоров'ям, громадяни можуть оформити лікарняний та отримувати допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. У Головному управлінні Пенсійного фонду України (ПФУ) у Дніпропетровській області розповіли, ким має оплачуватися листок непрацездатності під час мобілізації.
У ПФУ пояснили, що якщо страховий випадок настав під час виконання державного обов'язку, така особа не набуває статусу застрахованої особи. Це пов'язано з тим, що на час мобілізації такі працівники увільняються від виконання обов'язків передбачених трудовим договором і за ними зберігається лише місце роботи та посада.
«Тобто в цей період працівник, якого було мобілізовано, втрачає статус застрахованої особи», – йдеться у повідомленні.
У Фонді додали, що в цей період мобілізованим працівникам здійснюється виплата грошового забезпечення за рахунок коштів Держбюджету, оскільки військовозобов'язані, які були призвані на службу в особливий період, набувають нового юридичного статусу — військовослужбовці. У зв'язку з цим, на них повинні розповсюджуватися інші норми соціального захисту на випадок тимчасової втрати працездатності.
«Електронні листки непрацездатності, які автоматично сформовані для військовослужбовця, не потребують опрацювання підприємством, за ним не потрібно проводити розрахунки та подавати заяву-розрахунок до Пенсійного фонду України», – йдеться у повідомленні.
У ПФУ підкреслили, що після звільнення з військової служби працівник повинен приступити до роботи за попереднім місцем праці. Оплата лікарняних здійснюється роботодавцем з дати, коли застрахована особа розпочала виконання своїх основних обов'язків на підприємстві згідно з наказом.
«Період тимчасової непрацездатності військовослужбовця під час мобілізації, оплачується військовою частиною», – резюмували у Фонді.
Нагадаємо, чи може бабуся одержати допомогу по тимчасовій непрацездатності, здійснюючи догляд за онукою на час хвороби її матері.
