Oracle звільнила 21 тисячу співробітників, щоб інвестувати в ШІ

Американська корпорація Oracle за підсумками 2026 фінансового року скоротила близько 21 тисячі працівників, що становить 13% її штату. Компанія пояснює зміни реструктуризацією бізнесу, частково пов’язаною з впровадженням технологій штучного інтелекту, передає Reuters.

Згідно з річним звітом компанії, станом на 31 травня 2026 року в Oracle працювала 141 тисяча людей, тоді як роком раніше штат налічував близько 162 тисяч співробітників. У звіті Oracle зазначається, що реструктуризація бізнесу частково пов’язана з використанням ШІ в операційній діяльності компанії.

На виплати звільненим працівникам та інші витрати, пов’язані з реструктуризацією, Oracle у 2026 фінансовому році витратила 1,84 мільярда доларів. Для порівняння, роком раніше ці витрати становили 374 мільйона доларів.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Злам понад 100 організацій по всьому світу: хакери атакували систему Oracle PeopleSoft

Попри скорочення штату, Oracle намагається посилити свої позиції на ринку хмарних обчислень. Як пише Reuters, останніми місяцями компанія уклала великі угоди з OpenAI та Meta щодо використання центрів обробки даних, щоб активніше конкурувати з Amazon і Microsoft.

Водночас, на відміну від своїх більших конкурентів, Oracle фінансує масштабні інвестиції не лише за рахунок операційних доходів. Компанія змушена використовувати грошові резерви та залучати додатковий борг, а її акції з початку року втратили близько 10% вартості.

На початку червня Oracle повідомила, що очікує чисті капітальні витрати на рівні близько 70 мільярдів доларів у поточному фінансовому році. Для фінансування цих планів компанія має намір залучити ще 40 мільярдів доларів через боргові інструменти та випуск акцій, зокрема в межах раніше оголошеної емісії на 20 мільярдів доларів.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

ШІ створює тисячі вакансій, але не для всіх: чому молоді дедалі важче знайти роботу

Занепокоєння щодо впливу штучного інтелекту на ринок праці продовжують зростати. Тому компанія Anthropic представила нову економічну стратегію, де розглядає сценарії зростання безробіття до 5%, 10% і понад 25%, та готова інвестувати 350 мільйонів доларів у розроблення відповідних механізмів підтримки.

За даними сервісу Layoffs.fyi, від початку року 196 технологічних компаній скоротили понад 119,8 тисячі працівників. Зокрема, відомо про компанію Meta, яка минулого місяця звільнила 8 тисяч співробітників, які становили 10% її штату.

Згідно з дослідженням Ramp AI Index, американські компанії з топ-1% за рівнем впровадження ШІ витрачають на нього в середньому $7500 на працівника щомісяця. Попри те, що ці витрати за останній місяць підскочили ще на 14,1%, вони все одно залишаються нижчими за середню зарплату програміста в США. 

Водночас деякі компанії заявляють про проблему tokenmaxxing — марнотратне спалювання ШІ-токенів співробітниками, що подекуди генерує збитки у сотні мільйонів доларів. Через обмежений доступ до внутрішніх даних і скепсис персоналу ефективність технології наразі залишається низькою, змушуючи гігантів на кшталт Uber та Microsoft урізати ШІ-бюджети.