Підтримати
Американська технологічна компанія Meta Platforms розглядає можливість масштабних скорочень персоналу. За даними джерел Reuters, звільнення можуть торкнутися понад 20% співробітників. Причиною називають різке зростання витрат на розвиток штучного інтелекту.
Про плани компанії повідомили Reuters три джерела, знайомі із ситуацією. За їхніми словами, керівництво Meta уже поінформувало частину топменеджерів і попросило їх почати підготовку до можливих скорочень. Остаточну дату і масштаби звільнень поки не визначили.
“Це спекулятивна стаття про теоретичні підходи”, — заявив речник Meta Енді Стоун у відповідь на запитання журналістів Reuters.
Якщо скорочення справді сягнуть 20%, вони стануть найбільшими для компанії з часу реструктуризації 2022–2023 років. На кінець минулого року в Meta працювали майже 79 тисяч людей.
У листопаді 2022 року компанія звільнила близько 11 тисяч співробітників — приблизно 13% штату. Через кілька місяців оголосили про ще 10 тисяч скорочень.
Генеральний директор Марк Цукерберг останнім часом активно переорієнтовує компанію на розвиток генеративного штучного інтелекту. Для нової команди, яка працює над так званою системою “суперінтелекту”, Meta пропонує багатомільйонні компенсаційні пакети. У січні Цукерберг заявив, що “проєкти, які раніше вимагали великих команд, тепер виконуються однією дуже талановитою людиною”.
Компанія також планує інвестувати до 600 мільярдів доларів у будівництво центрів обробки даних до 2028 року. Раніше Meta придбала платформу Moltbook, створену для взаємодії агентів штучного інтелекту. Крім того компанія витратить щонайменше 2 мільярди доларів на купівлю китайського стартапу штучного інтелекту Manus.
Нова команда компанії працює над моделлю під назвою Avocado, яка має покращити результати досліджень у галузі штучного інтелекту. Втім, за даними джерел The New York Times, її продуктивність поки що не відповідає очікуванням.
Стежити у Телеграмі
Увійти за допомогою Facebook
Увійти за допомогою Twitter
Увійти за допомогою Google