Топ-менеджери Goldman Sachs отримали преміальні у вигляді акцій

Топ-менеджери з лондонського підрозділу американського банку Goldman Sаchs отримали у серпні преміальні виплати у вигляді акцій компанії. Згідно з результатами розслідування, проведеного співробітниками телеканалу Sky News, вартість пакетів акцій, які отримали співробітники банку, могла досягати декількох десятків мільйонів фунтів стерлінгів.

Топ-менеджери з лондонського підрозділу американського банку Goldman Sаchs отримали у серпні преміальні виплати у вигляді акцій компанії. Згідно з результатами розслідування, проведеного співробітниками телеканалу Sky News, вартість пакетів акцій, які отримали співробітники банку, могла досягати декількох десятків мільйонів фунтів стерлінгів.У 2009 році, після того як Алістер Дарлінг, який виконував тоді обов'язки міністра фінансів Великобританії, прийняв рішення про введення 50%-ного податку на преміальні виплати понад 25 000 фунтів (близько $40 000), зарплати співробітників лондонського відділення Goldman Sachs з урахуванням бонусів були обмежені сумою 1 млн фунтів, що мало суттєво позначитися на доходах 80 високопосадових співробітників банку, які працюють у британській столиці. Тим не менше після консультацій з Управлінням з фінансових послуг (незалежний неурядовий орган при міністерстві фінансів Великобританії) Goldman Sachs, щоб не втратити своїх топ-менеджерів, вирішив видати їм преміальні в «альтернативній» формі. При цьому, як повідомляє Sky News, за умовами угоди тих, хто отримав винагороду у вигляді акцій, не вдасться продати їх протягом п'яти років, навіть змінивши місце роботи. Goldman Sachs упродовж останніх місяців все частіше стає об'єктом гострої критики у ЗМІ по обидві сторони Атлантики у зв'язку із звинуваченнями у фінансових махінаціях, що їх висунувають проти банку регулюючі органи США, а також у зв'язку з проведеними ним ризикованими операціями, які стали одним з факторів, що зумовили світову фінансову кризу.

За матеріалами: The Financial Times, Ведомости