Шестигодинний робочий день більш продуктивний, ніж чотириденка - дослідження фінської компанії

Поділитися
Шестигодинний робочий день більш продуктивний, ніж чотириденка - дослідження фінської компанії © unsplash/dylandgillis
Під час запровадження шестигодинного робочого дня працівникам компанії скоротили зарплату.

Студія ігор Fingersoft дійшла висновку, що п'ятиденний тиждень із шестигодинним робочим днем для працівників – це найкращий баланс між роботою та відпочинком, при якому продуктивність праці навіть покращується, пише Work.ua.

У 2021-2022 роках у Fingersoft випробовували чотириденний робочий тиждень з повноцінним робочим днем (8 годин) та шестигодинний робочий день п'ять днів на тиждень. Таким чином, у компанії намагалися знайти оптимальний графік роботи, який би, крім іншого, позитивно впливав на бізнес-результат.

В експерименті взяли участь близько 50% команди. Зрештою, «шестигодинний робочий день показав більше переваг для співробітників», тому Fingersoft вирішив прийняти його назавжди і залишити при цьому 90% зарплати.

«Введений графік роботи дозволяє працівникам краще балансувати між роботою та вільним часом. Щодо продуктивності ми помітили: чим краще почувається працівник, тим кращим є його чи її внесок у роботу, тим більше позитивна атмосфера в команді», — заявив CEO компанії Яакко Кульмаойя.

Раніше повідомлялося, що після звільнення Криму від російських окупантів Україна має забезпечити правопорядок, гуманітарні потреби і відповідний рівень управління цією територією. Для реалізації зазначених завдань планується залучити близько 50 тисяч осіб, основна частина яких не будуть місцеві жителі.

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі