Середній розмір винагороди у наглядових радах держкомпаній становить 1,2 млн грн на рік

У більшості державних підприємств України середній розмір винагороди членів наглядової ради становить 1,2 млн грн на рік, пише ЕП з посиланням на виконавчого директора Офісу реформ Кабінету міністрів Антона Ященко.

В найбільших стратегічних компаніях, таких як "Нафтогаз" або "Укрзалізниця", зарплати членів наглядових рад можуть досягати 6-8 млн грн в рік, оскільки їх фінансові показники становлять сотні мільярдів.

Вилка зарплат і їх прив'язка до прибутку компанії визначається постановою Кабміну від 4 липня 2017 року №668.

Зокрема, в "Нафтогазі" члени наглядової ради у 2018-му отримували 6,3 млн грн, а голова наглядової ради УЗ Шевки Аджунер декларував у 2018 році дохід у 650 000 грн в місяць (близько 7,8 млн грн на рік).

В "Укрексімбанку" члени наглядової ради отримують 150 000-370 000 грн в місяць, в "Приватбанку" Юлія Мецгер отримує 580 000 грн в місяць (майже 7 млн грн у рік).

У наглядових радах "Укрпошти" і "Укренерго" отримують 100 000-125 000 грн в місяць.

Крім зарплати, члени наглядових рад отримують премії та компенсації витрат. Голови наглядових рад можуть розраховувати на +20% до зарплати, а члени мають право на надбавку +10% від зарплати.

До витрат відносяться: вартість проїзду, проживання у готелі на час засідань рад, віз в інші країни, якщо це пов'язано з роботою та ін.

Нагадаємо, що вчора, 11 лютого, виконавчий директор НАК "Нафтогаз України" Юрій Вітренко звернувся до голови правління компанії Андрію Коболєва через невиплати другий частини премії за перемогу над "Газпромом" в Стокгольмському арбітражі. Він не виключає, що звернется до суду за порушення його прав на отримання премії.