Призначення пенсії: за який період потрібно подавати довідку про зарплату

Щоб отримувати пенсію, майбутнім пенсіонерам потрібно подати до Пенсійного фонду відповідно заяву і пакет документів.

ВАС ЗАЦІКАВИТЬ

Польська пенсія за один день праці: чи можуть її отримати українці

Експерт з питань пенсійного забезпечення Сергій Коробкін пояснив, за який період потрібно подати довідку про заробітну плату під час призначення пенсії, пише «На пенсії»

Він пояснив, що раніше коли особа йшла на пенсію, то за законом для її призначення мали обов’язково врахувати дані про зарплату за будь-які п’ять років поспіль до 1 липня 2000 року і за усі періоди роботи після вказаної дати.

Дані про зарплату з 1 липня 2000 року вже є в Пенсійному фонді. Вони надходять автоматично із так званої системи персоніфікованого обліку, яка працює саме з вказаної дати. А от відомості про зарплату до 2000 року раніше необхідно було підтверджувати паперовими довідками.

Тому раніше, під час оформлення пенсії могли попросити надати лише довідку про зарплату до 1 липня 2000 року. Дані про зарплату після вказаної дати не просили, бо вони у працівників Пенсійного фонду вже є.

За словами експерта, зараз при призначенні пенсії довідку про зарплату до 2000 року подавати взагалі не обов’язково – це робиться виключно за бажанням майбутнього пенсіонера. В основному пенсії тепер призначають тільки на підставі відомостей про зарплату після 1 липня 2000 року.

Щоб оцінити розмір майбутньої пенсії за віком, можна скористатися сервісом «Пенсійний калькулятор». Цю послугу розроблено для людей, які хотіли б спрогнозувати своє пенсійне майбутнє і дізнатись орієнтовний розмір пенсії за віком за даними, що містяться в електронних реєстрах Пенсійного фонду України.