Оплата лікарняного: що змінилося цього року

Поділитися
Оплата лікарняного: що змінилося цього року © freepik/freepik
Виплата допомоги передбачена українським законодавством.

Попри війну, яку розпочала Росія, українці можуть брати лікарняний та отримувати допомогу у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю. Видання «Фокус» розповіло, як змінився порядок оплати лікарняних у 2025 році.

Українське законодавство передбачає підтримку працівників під час хвороб у разі, якщо це сталося в період офіційної роботи. Відомо, які з'явилися нюанси при розрахунку лікарняних у 2025 році. Про це йдеться в законі "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" №1105.

Згідно з порядком розрахунку, перші п'ять днів тимчасової непрацездатності на основі звичайного лікарняного має оплачувати роботодавець, решту — Пенсійний фонд за рахунок страхових виплат.

Цього року відмінностей при механізмі розрахунку не виникло, крім появи кількох важливих нюансів:

  • зміна розрахункового періоду в днях, адже в лютому 2025 року буде 28 календарних днів, а в лютому 2024-го було 29 днів. Отже, тривалість розрахункового періоду становитиме 365 календарних днів проти 366-ти минулого року;
  • зростання максимального обмеження на середньоденну при розрахунку, оскільки підвищилася максимальна база ЄСВ з 15 до 20 мінімальних заробітних плат;
  • зміна розміру військового збору для більшості працівників із 1,5% до 5% у межах закону № 4015, який запрацював із 1 грудня 2024-го.

Для розрахунку лікарняних:

  • обирають розрахунковий період;
  • визначають тривалість розрахункового періоду (у днях);
  • відбирають потрібні виплати (доходи) і підсумовують їх;
  • зчитують середньоденну зарплату;
  • розраховують загальний розмір лікарняних.

Що стосується визначення розрахункового періоду, то обирають ті місяці, за які беруться виплати:

  • 12 місяців до місяця початку хвороби, у разі роботи понад рік;
  • обсяг повних календарних місяців трудових відносин (з першого до першого числа), у разі якщо особа в трудових відносинах перебуває менше одного року;
  • тривалість фактично відпрацьованого часу (від дати початку трудового договору до дати відкриття лікарняного, день його відкриття пропускається) — якщо працівник не має одного повного календарного місяця його трудових відносин.

У разі, якщо працівник захворів у перший робочий день, то розрахункового періоду не буде, а оплату лікарняних проводитимуть на основі посадового окладу.

У 2025 році, якщо за рік до настання страхового випадку у працівника немає шести місяців стажу, розмір середньоденної допомоги за лікарняним становитиме не більше 262,8 гривні (8 тис. грн/30,44), а максимальна середньоденна виплата — 3,94 тис. гривень (120 млн гривень/30,44).

Related video

Нагадаємо, чи можна отримати лікарняний дистанційно.

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі