Зарплата працівників бюджетної сфери в Німеччині буде поетапно підвищена на 6,3% протягом двох років. Врегулюванню тарифного спору передувала ціла серія страйків по всій країні.
Німецька об'єднана профспілка працівників сфери послуг Ver.di після напружених, шестигодинних дебатів вранці в суботу, 31 березня, невеликою більшістю голосів схвалила пропозицію роботодавців щодо врегулювання тарифного спору. Раніше після 40-годинного переговорного марафону цю пропозицію вже схвалили тарифні комісії трьох інших профспілок.
Профспілкам вдалося добитися виконання майже всіх своїх вимог. Згідно з домовленістю, зарплата працівників бюджетної сфери буде поетапно підвищена на 6,3% протягом двох років (профспілки вимагали 6,5%-ного підвищення). Перше підвищення платні - в розмірі 3,5% - буде здійснено заднім числом з 1 березня. З урахуванням відсотків загальний обсяг підвищення зарплати бюджетників складе 6,41%.
Сторони також домовилися, що відтепер всі нові працівники бюджетної сфери отримуватимуть 29 днів відпустки незалежно від віку. Профспілкам, однак, не вдалося домогтися мінімального підвищення найменших зарплат.
Врегулюванню тарифного спору передувала ціла серія страйків по всій країні. У них брали участь працівники громадського транспорту, дитячих садків та інших служб та установ.