Зростання реальної заробітної плати має узгоджуватися з підвищенням продуктивності праці в економіці. На жаль, на сьогодні структурні проблеми національної економіки виливаються в низьку продуктивність праці у багатьох секторах економіки. Про це пише Тетяна Богдан, доктор економічних наук, директор з науковоі роботи Growford Institute, в статті "Ціна повернення: скільки має заробляти українець, щоб не їхати за кордон".
Експерти Віденського інституту міжнародних економічних досліджень показали, що в сільському господарстві України продуктивність праці близька до 50% від рівня Польщі й Румунії та до 10% від рівня Німеччини. В секторі інформаційних технологій і комунікацій продуктивність праці в Україні досягає 50% польської, 40% румунської та 20% німецької продуктивності.
Однак продуктивність праці в сфері професійних, технічних послуг і наукових розробок в Україні коливається від 12 до 25% від рівня продуктивності у зазначених країнах ЄС. А в обробній промисловості України продуктивність ледь досягає 20% від рівня Румунії та Польщі і лише 10% від рівня Німеччини.
"Для підвищення продуктивності праці наша держава повинна передусім створити сприятливі умови для залучення прямих іноземних інвестицій (ПІІ) у реальний сектор економіки та інвестувати значні ресурси в сучасну освіту. Продуктивність праці має зростати і на основі просування цифровізації та автоматизації в різних секторах економіки, а також модернізації транспортної, енергетичної й комунікаційної інфраструктури", - пише авторка.
Покращення умов для ПІІ передбачає становлення добре функціонуючої правової системи, промислових парків, експортних переробних зон, належної інфраструктури та навчання, а також стимулюючої політики на ринку праці.
З іншими статтями авторки можна ознайомитися за посиланням.
