Міністерство соціальної політики опублікувало на сайті проект закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників і протидії застосуванню незадекларованої праці". У разі його прийняття, співробітники з ФОП будуть переведені на оформлені трудові відносини.
При цьому під роздачу ризикують потрапити тисячі ІТшників, що працюють з аутсорсінговими компаніями як ФОП, пише liga.
ФОПи платять 5% податку від доходів. Трудові відносини передбачають повне оподаткування.
Творці законопроекту хочуть, щоб відносини між замовником і виконавцем переходили в статус трудових відносин у разі, якщо: періодично (два і більше разів) особі надається винагорода в грошовій або натуральній формі за роботу, виконувану в інтересах іншої сторони; відбувається особисте виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи, або уповноваженої ним особи; винагорода за надані послуги є єдиним джерелом доходу особи або складає 75% і більше від його доходу протягом 6 календарних місяців; послуги надаються певній особі, в інтересах якої виконуються роботи, або уповноваженій ним особі, на робочому місці з дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку; особа виконує роботи (надає послуги), подібні виконуваної штатними працівниками роботодавця; організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва (обладнання, інструментів, матеріалів, сировини, робочого місця) забезпечується особою, в інтересах якої виконуються роботи (надавані послуги), або уповноваженою ним особою; тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлюється особою, в інтересах якої виконуються роботи (надавані послуги), або уповноваженою ним особою.
"Особа, яка виконує роботу (надає послуги), що має три і більше ознак наявності трудових відносин, без укладення трудового договору, може звернутися до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю для встановлення факту наявності трудових відносин", - йдеться в законопроекті.