ІТшникам можуть підвищити податки – законопроект Мінсоцполітики

Поділитися
ІТшникам можуть підвищити податки – законопроект Мінсоцполітики
Творці проекту закону вважають, що люди повинні повноцінно оформляти трудові відносини.

Міністерство соціальної політики опублікувало на сайті проект закону "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників і протидії застосуванню незадекларованої праці". У разі його прийняття, співробітники з ФОП будуть переведені на оформлені трудові відносини.

При цьому під роздачу ризикують потрапити тисячі ІТшників, що працюють з аутсорсінговими компаніями як ФОП, пише liga.

ФОПи платять 5% податку від доходів. Трудові відносини передбачають повне оподаткування.

Творці законопроекту хочуть, щоб відносини між замовником і виконавцем переходили в статус трудових відносин у разі, якщо: періодично (два і більше разів) особі надається винагорода в грошовій або натуральній формі за роботу, виконувану в інтересах іншої сторони; відбувається особисте виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи, або уповноваженої ним особи; винагорода за надані послуги є єдиним джерелом доходу особи або складає 75% і більше від його доходу протягом 6 календарних місяців; послуги надаються певній особі, в інтересах якої виконуються роботи, або уповноваженій ним особі, на робочому місці з дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку; особа виконує роботи (надає послуги), подібні виконуваної штатними працівниками роботодавця; організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва (обладнання, інструментів, матеріалів, сировини, робочого місця) забезпечується особою, в інтересах якої виконуються роботи (надавані послуги), або уповноваженою ним особою; тривалість робочого часу і часу відпочинку встановлюється особою, в інтересах якої виконуються роботи (надавані послуги), або уповноваженою ним особою.

"Особа, яка виконує роботу (надає послуги), що має три і більше ознак наявності трудових відносин, без укладення трудового договору, може звернутися до центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю для встановлення факту наявності трудових відносин", - йдеться в законопроекті.

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі