Бронювання співробітників від мобілізації: Мінцифри змінило критерії для ІТ-компаній

Інфографіка
Поділитися
Бронювання співробітників від мобілізації: Мінцифри змінило критерії для ІТ-компаній
Забронювати співробітників ІТ-компаній стало легше.

Міністерство цифрової трансформації переглянуло перелік критеріїв критичності ІТ-компаній, що дозволить їм забронювати співробітників від мобілізації, та збільшило кількість таких критеріїв. Про це йдеться у повідомленні на офіційній сторінці "Дія.City" у Facebook.

Зазначається, що "тепер ще більше ІТ-компаній зможуть забронювати своїх критично важливих працівників, щоб стабільно працювати та тримати економічний фронт".

Мінцифра визнає компанію важливою для національної економіки, якщо та відповідатиме таким вимогам:

  • належить до IT-індустрії;
  • розмір середньої зарплати працівників за останній квартал – не менше ніж 1200 євро (в еквіваленті за курсом НБУ);
  • середньооблікова кількість працівників за останній квартал – не менше 9 осіб.

У "Дія.City" нагадали, що загалом компанія має відповідати трьом будь-яким критеріям, щоб отримати статус "критичної" та мати можливість бронювати військовозобов’язаних працівників. 

Нагадаємо, що загальну мобілізацію в Україні було оголошено Указом Президента ще 24.02.2022 року. Водночас мобзаходи подовжуються кожні 90 днів. Актуальним Указом Президента України строк проведення загальної мобілізації було подовжено з 19.02.2023 року на 90 днів.

 

Поділитися
Помітили помилку?

Будь ласка, виділіть її мишкою та натисніть Ctrl+Enter або Надіслати помилку

Додати коментар
Всього коментарів: 0
Текст містить неприпустимі символи
Залишилось символів: 2000
Будь ласка, виберіть один або кілька пунктів (до 3 шт.), які на Вашу думку визначає цей коментар.
Будь ласка, виберіть один або більше пунктів
Нецензурна лексика, лайка Флуд Порушення дійсного законодвства України Образа учасників дискусії Реклама Розпалювання ворожнечі Ознаки троллінгу й провокації Інша причина Відміна Надіслати скаргу ОК
Залишайтесь в курсі останніх подій!
Підписуйтесь на наш канал у Telegram
Стежити у Телеграмі