ЧАСТНЫЕ ИНВЕСТИЦИИ ЗА ПРЕСТИЖ НАУКИ

Поделиться
Если мы не конкурируем в науке, если мы не конкурируем в технологиях, мы не конкурируем вообще — и ...

Если мы не конкурируем в науке, если мы не конкурируем в технологиях, мы не конкурируем вообще — и точка

Ричард Джойнер,
председатель Общества сохранения британской науки

Британское правительство уже давно обеспокоено таким явлением, как «brain drain» — оттоком ученых из собственных университетов. Даже по сравнению с Великобританией, в США или Германии и условия труда, и зарплата более привлекательны. В этой связи британские университеты уже получили от правительства 4 миллиона фунтов стерлингов на повышение зарплаты преподавателям.

А основания для беспокойства весомые. Ведь Конгресс США принимает меры, чтобы ускорить эмиграцию специалистов из других стран. Лоббисты компаний, развитие которых зависит от научного прогресса, даже давят на сенаторов, только бы увеличить квоты на въезд иностранных специалистов.

У нас процесс оттока ученых за рубеж существовал еще в советские времена. Но тогда государство не усматривало в этом большой беды, ведь уезжали самые «ненадежные». Сегодня политическая окраска этой проблемы изменилась. Очевидно то, что каждый ученый-эмигрант отдаляет экономическое становление страны.

В российском министерстве науки подсчитали: потеря одного ученого обходится России в 300 тысяч долларов. Более того, комиссия по вопросам образования Совета Европы считает, что из-за оттока специалистов РФ ежегодно теряет около пятидесяти миллиардов долларов, получаемых США, Германией, Канадой. Посему не удивительно, что российский президент рассматривает развитие инновационной деятельности как залог безопасности страны и как сферу постоянного государственного интереса.

В Украине найти удовлетворенных положением дел в высшей школе — дело нелегкое. Преподаватель университета страдает от падения престижа его профессии и низкой зарплаты, студенты — от низкого качества образования, не соответствующего их запросам. Поэтому пока правительство пытается реформировать экономику в целом, частная финансовая инициатива идет на помощь высшим учебным заведениям.

Впервые в Украине Международный коммерческий банк и Национальный университет «Киево-Могилянская академия» подошли к новой форме финансирования — через инвестиции. По инициативе банка был учрежден стипендийный фонд для профессорско-преподавательского состава НаУКМА. Он создает финансовую базу для практики инновационного обучения, научных исследований (прежде всего в экономической сфере), которые в перспективе и должны улучшить жизнь всех нас, граждан. Стипендийный фонд призван удержать талантливых преподавателей от соблазна идти работать в коммерческие структуры, сохранить статус университета как мозгового центра страны.

Председатель правления Международного коммерческого банка Александр Савченко объяснил, что эта перспективная форма сотрудничества бизнеса и науки заключается в том, что деньги были не просто переданы университету. Средства положены на счет академии с тем, чтобы быть инвестированы в экономику, а потом на свои проценты финансово поддерживать преподавателей. За рубежом почти все университеты имеют различные источники финансирования, а пожертвования и гранты играют важную роль. Презентация стипендийного фонда была проведена для того, чтобы привлечь другие финансовые институты, юридические фирмы к участию в такой форме помощи преподавателям-специалистам также с других областей.

Выбор стипендиатов прежде всего преследовал цель удержать преподавателей от поиска выше оплачиваемой работы. Очень трудно заставить высококлассного экономиста или юриста работать в университете, а их труд в бизнес-структурах не дает возможности раскрыться, прежде всего научному потенциалу специалистов. Однако неоспоримо и то, что без достойных профессоров не будет и достойных студентов. Конечно, со временем главным критерием все-таки станут научные достижения кандидата. Пока эта стипендия составляет небольшую сумму, выплачиваемую ежемесячно в течение года. Однако в перспективе имеется замысел осуществлять выплату стипендий в течение нескольких лет, вместе с тем укрупняя ее сумму, чтобы преподаватель чувствовал себя защищенным.

Председатель правления банка Александр Савченко выразил искреннюю надежду, что, благодаря этой акции, меценатов, пожелавших оказать содействие преподавателям других кафедр, станет больше. А его следующим шагом, как бывшего преподавателя
НаУКМА, будет создание кафедры банковского дела и финансов, которая имела бы такую форму финансирования.

По словам президента
НаУКМА Вячеслава Брюховецкого, Гарвардский университет, например, — это мощная финансовая корпорация, капитал которой достигает 600 миллиардов долларов. Он инвестирует эти средства, а на проценты живут его многочисленные институты. Гарварду понадобилось двести лет, чтобы собрать такую сумму, поэтому у академии еще все впереди. А дата создания стипендийного фонда, вне сомнения, будет зафиксирована в исторических анналах университета как одна из важнейших.

Заведующий кафедрой экономической теории доктор экономических наук, профессор Юрий Бажал подчеркнул, что все стипендиаты — известные специалисты в Украине и за ее пределами, сотрудничают с правительственными учреждениями. От лица лауреатов прозвучала благодарность основателям стипендий за их высокую оценку важности миссии преподавателя в высшей школе, за восстановление престижности преподавания в вузе.

Во время акции произошло еще одно приятное событие: Любомир Буняк, руководитель государственного предприятия магистральных нефтепроводов «Дружба», член доверительного совета
НаУКМА, сделал свой вклад в стипендийный фонд. Посему можно надеяться, что этот шаг будет поддержан.

Поделиться
Заметили ошибку?

Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку

Добавить комментарий
Всего комментариев: 0
Текст содержит недопустимые символы
Осталось символов: 2000
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот комментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме