Трудовой стаж: как подтвердить, если предприятие ликвидировано

Украинцы продолжают получать пенсии и другие социальные выплаты. Иногда при выходе на пенсию человек сталкивается с проблемой, поскольку не может подтвердить свой трудовой стаж. В Главном управлении Пенсионного фонда Украины (ПФУ) в Волынской области рассказали, как подтвердить стаж работы, если предприятие ликвидировано.

ВАС ЗАИНТЕРЕСУЕТ

Размер пенсии: изменился ли с 1 января

Какие документы нужны для подтверждения стажа

В ПФУ объяснили, что вопрос подтверждения трудового стажа имеет ключевое значение при назначении пенсии, ведь от этого зависит не только сам факт права на пенсионное обеспечение, но и размер выплаты. Но этот процесс может усложниться, если предприятие, на котором человек работал, уже ликвидировано.

Так, для подтверждения страхового стажа необходимо иметь документы, официально подтверждающие период работы. В соответствии со статьей 24 закона "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", страховой стаж подтверждается такими документами:

• трудовой книжкой или другим документом, устанавливающим факт работы;
• справками с предприятий, учреждений, организаций, где человек работал;
• другими документами, предусмотренными законодательством.

Как подтвердить стаж, если предприятие ликвидировано

В ПФУ объяснили, что существуют следующие способы подтверждения стажа при ликвидации предприятия:

1. Обращение в архив ликвидированного предприятия или правопреемника. В случае ликвидации предприятия документы, подтверждающие трудовую деятельность, должны быть переданы на хранение в государственный архив, архив местного совета, или предприятия-правопреемника. Для подтверждения стажа необходимо обратиться с письменным заявлением в соответствующий архивный отдел. В заявлении нужно указать: ФИО; период работы на ликвидированном предприятии, должность, просьбу предоставить справку о работе. Архив должен предоставить справку, подтверждающую период работы, на основании имеющихся документов.
2. Использование свидетельских показаний. Когда документов нет совсем, закон допускает подтверждение трудового стажа свидетельствами лиц, которые работали вместе с работником или имели возможность наблюдать за его деятельностью (п. 3 ст. 24 закона №1058-XII). Свидетельства могут предоставить бывшие коллеги, руководители структурных подразделений, другие лица, которые подтвердят факт работы в соответствующий период.
3. Другие документы. Так, трудовой стаж могут подтвердить и другие документы:

• приказы о приеме на работу и увольнении;
• личные дела;
• расчетные ведомости, справки из налоговой инспекции;
• платежные документы, которые подтверждают начисление зарплаты;
• документы Фонда социального страхования.

ПФУ

Напомним, сколько страхового стажа надо иметь украинцам, чтобы выйти на пенсию по возрасту в 2026 году.